外見で判断してしまうと本質が見えない。 社会不安障害（ＳＡＤ）は、まさにそれ。外見（あるいは、症状の話を軽く聞いた感じ）からは、その表面的な特質のみからは、この病理的な不安のメカニズムを想像することは一般的に困難だ。 「それって、性格だよ。心配いらないよ」 と、優しく言われる。 ＳＡＤとは性格のカテゴリーである という表面的特質から導かれた印象は、疑われることもなく、様々な善意のアドバイスが繰り広げられる。 「わかる、わかる。恥ずかしいって思うこと多いヨ！ プレゼンで緊張するのは、みんなそうだよ」 と共感してもらえるパターン。 ありがとう。理解を示そうと気遣ってくれたことに対して礼を述べる。でも、違う。違うんだ。 あなたは緊張しても避けることなくやる。そこにあの病理的な不安はない。 そこには身体症状もない。激しく身体が震え、気持ちの悪い汗が流れてきて、声も震え出し、精神が統制を失い、ばらば

先日以下の記事を書いた。本記事はその続きである。 キャリアショップの店員さんに、純潔を奪われた。 - 自省log 【30秒で分かる前回のあらすじ】 携帯がトイレに水没したのでiPhone5sを買いに行った私。店員さんがとても可愛かったので色々とルンタッタした。しかし機種変なのに何故かメアドが変更されている事に気付き、問い合わせる。泣きそうな声で謝罪する店員さん、やっぱ可愛いから許そう。そう思った矢先、実は電話番号も変わっていた→なん…だと…？ 「大変申し上げ難いのですが…電話番号も変わっております。」 そんな回答をもらった私はひどく困惑している。メアドだけでなく電話番号も？今のところ、ザッと数えただけで20件以上はこの番号で登録しているサイトやサービスがあり、それを変更する手続きを考えただけで胃袋から何かがこみ上げてくる感覚を覚えた。 なぜこんな事になっている？詳細は分からないが機種変しに

中高年の転職者を採用する予定の企業は少ないものの、高いコミュニケーション能力などが備わっていれば採用を検討したいという企業が７割を超えることが、大手人材サービス会社のアンケート調査で分かりました。 これは大手人材サービス会社が中高年の採用について企業の人事担当者の意向を探ろうと初めて行いました。 「今後、中途採用の予定がある」と答えた７７５社にその年代を複数回答で尋ねたところ３０代前半と２０代後半がいずれも６５％でした。これに対し、４０代前半は２７％、４０代後半は１５％、５０代前半は７％と、年齢が上がるにつれて採用を考える企業が減ることが分かりました。 一方で、高いコミュニケーション能力や目標を達成できる力などが備わっていれば、中高年の採用も「積極的に検討する」、「給与などの条件を満たせば検討する」という企業は合わせて７４％に上りました。 人材サービスの業界団体では、転職支援の国の助成金が

表にあるとおり、70代の保有資産の平均は男性で2249万円、女性で2837万円。選択肢の中で最も金額が大きい「5000万円以上」も含めて満遍なく分布している。70代でもネット調査、特に資産運用に関するものに回答するような層は、資金的に余裕があるケースが多いのだろう。ちなみに60代の回答を見ると男性2559万円、女性は2869万円。同じ世帯の比較ではないので正確ではないが、資産の取り崩しはかなり限定的のように見える。 退職金を抜きに考えれば、5000万円という金額は毎年200万円を25年にわたって積み上げなければ届かない。ということは、給与や退職金が多いか、資産運用でうまく行ったか、よほどの節約上手か、家もクルマも教育費も余りかからなかったか、相続で受け継いだ資産が多いかのどれかだろう。月々の生活費や持ち家、相続の状況については尋ねていないので、これより絞り込むことは難しい。 そうでない場合

メンタルに強いとか弱いとかないんじゃねえか、っつー話をしてみます。 メンタルに強い弱いの差はない メンタルに強いとか弱いとかないんじゃねえか、って言っておきながら泣き言から入るんですけど、最近僕ブログ書きすぎだと思うんですよね・・・。いや、読んでくれてる人にしてみたら「知らんがな」って話なのはわかるんですけど、自分でもドン引きしながら記事を書きまくってたりします。 今ブログ始めて２ヶ月弱なんですけど、１ヶ月やってみた時点でたしか「もう飽きたし疲れたからそろそろやめる」みたいなことを書いたような記憶もなきにしもあらずなんですよね。。。でもそのあとでなにがあったのか自分でもはっきりとはわからないんですけど、単純に慣れたというのとは違う感じで突き抜けたというのか、今までうざかったいろんなことがほとんど気にならなくなっている自分に気づきました。そうなるとブログを書くのが楽しくて楽しくて。。。なにか

天使すぎるアイドル橋本環奈、メガネ姿で1日店長！鈴木奈々“クリスマス入籍”願う ライブでのシーンを写した1枚の写真が、「天使すぎる」「奇跡の1枚」などとネットで話題となり、人気急上昇となった 九州を中心に活動するダンス・ヴォーカルガールズユニット『Rev. from DVL（リブ・フロム・ディー・ブイ・エル）』のメンバー橋本環奈（14）が6日、 都内で行われた眼鏡ブランド『ALOOK（アルク）』（株式会社メガネトップ）の全国20店舗オープンを記念するオープニングセレモニーに、 婚約中でタレント・鈴木奈々（25）出席した。 ※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで http://newslounge.net/archives/106130 続きを読む

リクルーター面談とは 日系企業には多様な業界があり、それぞれの企業によって選考方法も選考プロセスもバラバラです。そんな中、多くの就活生が体験するのが「リクルーター面談」です。 本記事では、実態がいまいち掴めないこの特殊な「選考」について、日系企業選考経験者の筆者が説明してみます。 そもそもリクルーター面談とは、企業が優秀な学生を早期に絞り込むために行う活動のことです。通常、カフェなどでリクルーターの方と学生数名（1～3名）で面談を行います。 ここでいうリクルーターとは、人事から要請を受けて採用活動を補助する社員のことで、採用の初期段階に主に出身大学の就活生に対して面談を行います。 実は、リクルーター面接は建前上「面接ではない」ので、通常の採用面接とは異なり、人事部の社員が直接面接するわけではなく、面談の対象になるのも企業側の目に止まった特定の学生だけという点が特徴的です。 たとえば、ある日

UnixBench dhry2reg (整数演算)の結果 サーバー dhry2reg さくらのクラウド（1コア） 2434.7 GMOクラウド（1コア KVM 深夜） 3194.2 Core i5 ノートパソコン（2コア 2.4GHz） 3216.5 新さくらのVPS (2コア 1GB） 3607.1 Amazon EC2 m2.xlarge (2コア) 4312.2 お名前.com VPS (3コア KVM) 8712.0 さくらのクラウド（12コア） 29735.7 GMOクラウド（12コア KVM 深夜） 37111.2 Amazon EC2 cc2.8xlarge（16コア 32スレッド） 38343.6 UnixBench 5.1.3 は最高16並列に制限されているので、Run の maxCopies を32に改変。 さくらのクラウドの数値は http://r2.ag/r612

新規のMySQLサーバの設定をしていて、弊社に伝わる秘伝のタレ的なマニュアルを見ていたらこんな記述があった。 /etc/security/limits.conf編集 以下を追記 「* soft nofile 8000」 「* soft nofile 8000」コレって意味あるのかなぁとふと思ったので調べてみましたのでまとめ。 (ほとんど教えてもらった。@yoku0825++ @sh2nd++ @fujiwara++ @h141gm++) 結論から言うと、rootがmysqld_safeでmysqldを起動させる場合は意味をなさないということがわかりました。 もうこのマニュアルは捨てちゃおうと思いました。ひどい！ ※本エントリは、MySQL5.5(InnoDB)、CentOS5.8環境下において検証しております。お使いの環境によってはオプション名などがそのまま当てはまらないことがありますので