(以下、本文における「エンジニア」はすべてソフトウェアエンジニアのことを指します。) 私はエンジニアが所属組織の採用イベントに出演することにはかなりポジティブな作用があると考えています。もちろんそれには明確な理由があるのですが、それがなぜなのかをアウトプットしてこなかったので、試しに書き連ねてみることにしました。 なお、採用に関する情報をオープンにしない組織も非常に多く存在するため、あくまでも閉じた範囲に限定せずオープンにしている組織のことを前提とします。 採用イベントと技術イベントについて 「採用イベント」と一口に言っても、エンジニア向けの催しには直接的な採用へのコミットを意識したイベントと、中長期的を見据えての接触機会の増加や組織のブランディングを重要とした技術イベントの2つがあります。 前者は採用説明会などと呼ばれることが多く、後者は Meetup や Tech Talk などの名称