三越伊勢丹ホールディングス（ＨＤ）は６日、グループの国内百貨店全店で「Ｔポイント」を２５日から導入すると発表した。 買い物２００円（税抜き）ごとに１ポイントを付与し、１ポイント１円として利用できる。この付与レートは、Ｔポイント導入企業の主力企業であるコンビニエンスストアのファミリーマートと同じ。 三越伊勢丹は昨年１０月にＴポイント事業を先導するカルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）と提携合意。Ｔポイントの導入を準備してきた。 百貨店でのポイント付与では、宝飾品や美術品の購入、レストランでの飲食などは除外する。Ｔポイントが使える店舗は三越、伊勢丹の各百貨店のほか、グループの岩田屋、丸井今井、ＪＲ京都伊勢丹。さらに小型店舗の一部でも利用できる。 http://www.sankei.com/economy/news/160506/ecn1605060037-n1.html

しらべぇが、「自宅のチャイムが鳴っても無視をする」かどうかの調査を実施。時代を反映する結果が明るみになった。 自宅のチャイムが鳴っても無視する答えた人は、全体で46.4％。これだけの人がチャイムが鳴っても放置をしておくとは、驚きではないだろうか。男女別で見ると、やはり女性のほうが多い。 なぜチャイムを無視してしまうのか。調査の中で、次のように答えた女性も。 「不審者だと怖いから」（女性20代） チャイムに出る前に、「もしも変な人だったら…」と考えてしまう人が多い様子。相手にしたくない突然の訪問を、歓迎してくれる時代ではないようだ。 自宅のチャイムが鳴っても無視をする理由として、一番多かった答えがこちら。 「面倒だから」（男性20代） どのように面倒なのか、詳しく答えてくれた人々の意見も見てみよう。 「どうせセールスや宗教関係。話を聞くのもおっくうだから」（女性30代） また、こんなものから

損害保険ジャパン日本興亜は、基幹システムの刷新を進めている。従来のCOBOLアプリケーションの大半をJavaに切り替えるという。 日本オラクルは2016年4月19日、損害保険ジャパン日本興亜（以下、損保ジャパン日本興亜）が進めている基幹システム再構築プロジェクトを支援すると発表した。 システムの検証に利用するクラウド型のJava実行環境を提供するほか、損保ジャパン日本興亜に特化したJava技術者の育成プログラムを提供する。今後2年間で最大40名のJavaリード・アーキテクトの育成を目指す。 損保ジャパン日本興亜は現在、フィンテックの実現などに向けて基幹システムの刷新を進めている。計画では、従来のCOBOLアプリケーションの大半をJavaアプリケーションに切り替える。これに伴い、Javaの開発力と技術力、迅速に検証可能なクラウド型のJava実行環境などを必要としている。Javaの国際的標準化

株式会社エヌエフエー大崎玄長氏のお話しが話題に。曰く「派遣は勝ち組」だという。 近年では派遣社員の時給も上がっており、景気の良い話も多い。大崎玄長氏にお話をうかがった。 ――派遣社員には「不安定」というイメージがありますが、大崎さんは本書の帯で「実は安定、実は勝ち組」と言っています。まずはこの理由から教えていただけますか？ 大崎：「派遣は不安定」と言われますが、実際には言われているほど不安定ではないと思います。派遣社員はまず派遣会社に登録してから、仕事場となる企業に派遣されます。だから、派遣先での仕事が終わっても、派遣会社は基本的に次の仕事を紹介し、なるべく長く働いていただける環境を整えています。 また、ひとつの派遣会社はひとりの派遣社員に対して平均して４つの仕事を紹介し、１人の派遣社員は平均して４つの派遣会社に登録しているともいわれています。だから、１人の人の周りには常に１６個ぐらい仕事

大手家電量販店「ビックカメラ」で、商品を購入した際にたまるポイントが勝手に使われる被害が、数十件相次いでいることが分かりました。 使われたポイントはおよそ１００万円分に上り、警視庁は、何者かが不正なアクセスで会員になりすましていたとみて調べています。 東京・豊島区に本社がある大手家電量販店「ビックカメラ」によりますと、先月末、会員が商品を購入した際にたまるポイントが勝手に使われているという問い合わせが、相次いで寄せられたということです。 会社が調べたところ、ポイントが勝手に使われたケースは合わせて数十件あり、およそ１００万円分に上ることが分かりました。多くのケースで、店を訪れた人物が会員になりすまして、ポイントを使うためのスマートフォンのアプリを示し、電子マネーを購入していたということです。警視庁は今月１日に会社から被害の相談を受け、会員のパスワードなどを使った不正なアクセスでポイントを使

グランブルーファンタジー（グラブル）利用者から「多額の金をつぎ込んだのに目当てのキャラクターが出ない」という苦情が相次いでいる。 昨年末、ガチャで当たる希少キャラクターのグループ全体の出現率を、年末年始の期間限定で３％から６％にアップすると告知したが、「目当てのキャラクターが当たらない」との声がインターネット上などで相次いだ。 ガチャでは、目当てのキャラクターがいつ出るか分からない。ある利用者の男性は「３０万円使ったが出なかった」と憤り、別の男性も「約２３００回（７０万円分）のガチャでやっと出た。確率は０・０５％未満で、本当に出現率が上がっていたのか疑問」と話す。利用者らは１月中旬、「誤解を招く告知だ」などとして、ネットで集めた約２０００人分の署名を消費者庁に提出した。 グラブルを運営するサイゲームス（東京都）は、利用者からの苦情に対し、当初、出現率は個別にも上がっていると説明したが、数値

ネット上で視聴できる若者生態バラエティ番組「みんなのクラウド教室」は2月9日、若者を対象に行ったアンケート調査結果を発表した。 サイトURLの「www」は何の略かたずねると、正解したのは8人。 デジタルネイティブと称されることもあるいまどきの若者でも、不正解者は92人だった。番組を運営するLIDDELLは「ドメインなど考える必要がない」のではないかと分析し、「wwwはワールドワイドワンダフル!?」と驚きを隠せないようす。 http://response.jp/article/2016/02/11/269581.html

ラブライブ！スクールアイドルフェスティバルでお馴染みのKlab（通称：蟹）の決算が悲惨すぎると話題に。ラブライバーの減少や、デリバティブ評価損1億7217万円を計上したことなどが要因。 KLab<3656>は、2月8日、2015年12月期の連結決算を発表、売上高209億1300万円（前年同期比2.2％減）、営業利益21億9800万円（同1.6％増）、経常利益19億1900万円（同25.1％減）、当期純利益7億円（同60.9％減）となった。 『ラブライブ！スクールアイドルフェスティバル』は、完全新作劇場版「ラブライブ！ The School Idol Movie」(公開日：6月13日) 挿入歌のゲーム内先行配信など劇場版公開にあわせた新たなコンテンツや施策の投入により売上が伸びた。しかし、9月以後は劇場版公開による効果が一巡し、売上が減少した。7月23日にリリースした『BLEACH Brav

1:風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 13:07:27.30 ID:6hMHvovjdXMAS.net

「パワーポイント」といえば、プレゼンテーション用の「定番」ソフトとして、ビジネス以外に教育や研究現場などでも広く使われています。 ところが、このところ海外のＩＴ関連企業などで、パワポ（パワーポイントの略称）の使用を控える動きが出ており、ソーシャルメディアなどで話題になっています。いったいなぜ？ パワーポイントは、アメリカのマイクロソフト社が提供しているプレゼンテーション用のソフトです。「イラストが豊富な資料」「アニメーションを使った資料」などを手軽に作成できるとして、ビジネスだけでなく学校の授業や研究発表、さらに刑事裁判などでも広く使われています。 しかしここ数年、アメリカのネット通販大手のアマゾン社など主に海外のＩＴ関連企業の間で、社内向けのプレゼンではパワポの使用を禁止する、または使用を控える動きが伝えられています。 ツイッターなどのソーシャルメディアでも「社内ミーティングなら資料は簡

Insecamというおかしなサイトが話題。世界中の無防備なWebカメラを覗き見ることができる。 メニューから「メーカー」「国」「場所」を選べる仕様 http://www.insecam.org/ （自己責任で） 日本ではPanasonic製のカメラが覗き見られているもよう。中には銭湯の脱衣所などもあり、セキュリティー意識の低さが物議に。 Insecamというおかしなサイトが、世界中の無防備なWebカメラ73000台を表示できる、と豪語している。 その多くはCCTVやシンプルなIPカメラだが、それらに共通しているのは、一般的にアクセス可能なネットワークポートへストリーミングされていることと、デフォルトのパスワードをそのまま使っていることだ。だから誰でも、Webをクロールするロボットなどを使って、単純に”admin/admin”とタイプし、そのストリームにアクセスできる。 わざわざ弱いパスワー

ＮＴＴドコモは、乗り換える利用者だけを優遇し、不公平だという指摘を踏まえ、キャッシュバックを廃止する方針を固めました。 安倍総理大臣の指示を受けて携帯電話の利用料金を引き下げる方策を検討してきた総務省の有識者会議は１６日、報告を取りまとめることにしています。 これについて、キャッシュバックの元手はすでに加入している利用者の通信料金であり、不公平だという指摘があることから、ＮＴＴドコモはキャッシュバックを行う販売方法を廃止する方針を固め、およそ２４００に上る全国の販売代理店への監督や指導を通じて徹底させることになりました。 また、ＮＴＴドコモはキャッシュバックとは別に、乗り換える利用者を対象にスマートフォンの端末の料金を実質０円などとうたって販売する手法についても、一部見直して、不公平感を解消したいとしています。 多額のキャッシュバックを行う販売方法についてはＫＤＤＩやソフトバンクも、見直し

デンマークのシンクタンク「幸福度研究所」は２９日までに、ＦＢの利用をやめた人は、続けた人と比べて生活への満足度が高まったとする実験結果を公表した。 実験はデンマーク在住の１０９５人を二手に分けて行い、一方のグループだけＦＢの利用を禁止。１週間後に「生活にどの程度満足しているか」を１０点満点で聞いたところ、利用継続グループは実験前の７・６７点が実験後は７・７５点と大きな変化はなかったが、禁止グループは７・５６点が８・１２点にアップした。 また、実験後に「今の気分」を尋ねたところ、禁止グループは８８％が「幸福だ」、８４％が「人生を楽しんでいる」とし、継続グループの各８１％、７５％を上回った。禁止グループで「悲しい」と答えたのは２２％、「孤独だ」は１６％で、継続グループは３４％、２５％だった。 実験参加者全体の９４％がＦＢを毎日利用し、６９％は「素晴らしい出来事の写真を投稿するのが好き」だと答え

今年も残すところ1カ月となりましたが、毎年楽しみな？　憂鬱な？　忘年会シーズンがやってきますね。 Q.会社の忘年会は必要だと思いますか？ 「必要」……43.6％ 「必要じゃない」……56.4％ 不要と考える人が約6割弱という結果となりました。男性のみなさんもこんなに参加したくないのですね（笑）それぞれを選んだ具体的な理由を見てみましょう。 【忘年会は必要派の意見】 ・「仕事潤滑油になると思うから」（29歳／小売店／販売職・サービス系） ・「連帯感が強まるから」（29歳／建設・土木／事務系専門職） ・「区切りだから」（30歳／医療・福祉／専門職） ・「同僚や上司とのコミュニケーションが取れるので、あったほうがいい」（34歳／食品・飲料／販売職・サービス系） ・「普段から仕事に追われていると形だけでもないと『仕事納め』の気がしないから」（35歳／金属・鉄鋼・化学／その他） ・「1年の仕事納めの

以前話題となった長野県安曇野市へのふるさと納税がたいへん好評だそう。年収1500万前後であれば、30万円を寄付することで全額控除（正確には2000円のみ除外）としつつ、特典としてVAIOをもらえる合法節税方法。 長野県安曇野市が６月から自治体への寄付制度「ふるさと納税」のお礼として市内に本社と工場がある電子機器メーカー「バイオ」の高性能ノートパソコンを採用したところ、わずか１カ月で前年度１年間の２５倍もの寄付申し出があった。 市は市制施行１０周年に合わせ、６月にふるさと納税のお礼に２０品目を追加。バイオ社製ノートパソコン「ＶＡＩＯ　Ｚ」が選べるようになった。寄付４０万円で市場相当価格約２４万円、寄付３０万円の場合は同約１９万円の機種が贈られる。寄付によって所得税と個人住民税が控除され、結果的にパソコンを市場価格より安く手に入れることができる。 市総務課によると、６月１日以降（７月２日現在）

ベトナムのホーチミンのIT企業あるあるが話題に。 社内は、みんな驚くほどフレンドリーです。日本は新しく入っても、関連のあるプロジェクトの人くらいにしか話しかけられないのですが、こちらでは、にゅっと画面を見て、今なにやってんの？（英語か日本語）って話しかけられたりします。 「どんな技術使ってんの？」など興味津々です。日本語を勉強しているエンジニアも多くいますね。 そして、転職が日常茶飯事です。ベトナムのエンジニアは、フリーランスみたいなものかもしれません。 日本のように会社になじむような教育やジェネラリストとしての教育は少なく、専門性で雇われているため、エンジニア募集、というよりは、iOSエンジニア、Androidエンジニア、サーバエンジニア、PHPエンジニアなど、細かく専門性が決まっています。待遇や職場環境が悪ければ、すぐに転職が当たり前のようです。 みんな定時をすぎたら仕事しません。定時

このほど、6割以上のビジネスパーソンが「スーツで仕事する必要はない」と考えているという調査結果が明らかになった。 「スーツで仕事」の是非を問うたのはマイナビニュースだ（2015年10月11日、結果公表）。同サイト会員のうち男女300人に「スーツで仕事をするべきだと思いますか？」とたずねたところ、「はい」の28.7％に対し、「いいえ」が64.3％と大きく上回った（『その他』が7.0％）。 「いいえ」派からは、 「客先に出向く外回りの仕事でないのなら特に関係ないと思う」 「スーツだと苦しいし、非効率的だから」 「日本の気候にスーツが合ってない・・・じめじめあつい、冬は寒すぎる」 「これほど無駄な文化はないと考えている」 といった声が上がっている。 「スーツで仕事をするべき」の理由としては、「仕事モードに切り替え」「気分も変わる」 「マナーとして」「制服みたいで楽」のほか、「かっこいいから」とい

日本の学生のパソコンスキルが、実は先進国の中でも最低レベルだということは余り知られていない。 内閣府が2013年に実施した『我が国と諸外国の若者の意識に関する調査』では、７か国の若者に対し、パソコンやスマホといった情報機器の所持について尋ねている。10代の若者の所持率を国別に出すと、次の＜表１＞のようになる。最も高い国は赤字、低い国は青字で表示した。 日本は携帯ゲームの所持率は最も高い。しかし他の４つはいずれも最低だ。とくにパソコンの所持率が、欧米諸国に比べて格段に低い。自分専用のノートパソコンを持っている割合は43.3％、デスクトップパソコンは２割にも満たない。先進国の中では、若者がパソコンに触れる頻度が突出して低い社会だ。 では日本の若者のパソコンスキルは、国際的にみてどれ程の水準にあるのか。15歳の生徒のうち、表計算ソフトでグラフを作れる者、パワーポイント等でプレゼン資料を作れる者の

消費税率を１０％に引き上げにおいて、マイナンバーカードを掲示することで増税分の２％分が払い戻されるという仕組みが話題となっているが、こうした運用を円滑に行うため「軽減ポイント蓄積センター」が設置されることとなった。 外食を含む「酒類を除く飲食料品」の２％分を対象に、購入時にマイナンバーカードを使えば「軽減ポイント」を付与、限度額の範囲で個人口座に還付する仕組みだ。ポイント相当額を、一定の限度額の範囲内で登録された個人口座への振り込み、現金を還付する。 こうした運用を円滑に行うため、政府に「軽減ポイント蓄積センター」を設置する方針だ。政府、与党筋が明らかにした。 施行時期については、マイナンバーカードの普及や事業者の準備状況を「見極めながら検討」するとし、財務省案では明記していない。 http://jp.reuters.com/article/2015/09/08/tax-idJPKCN0R

サムスンが従業員の10%にあたる1万人をリストラする予定であることが判明しました。 歯止めがかからない売り上げ減少を前にサムスンが下した決断は、従業員の10%を解雇し、一般経費も50%削減するという思い切ったものでした。具体的には、2016年度を目度に、人材部門やPR部門、ファイナンス部門といった部署を中心にリストラを試みるようです。 「コストをコントロールするうえで、解雇という手段は最も簡単な道だ」と、野村ホールディングスのアナリストであるChung Chang Won氏は語ります。 「これまでにもモバイル・ビジネスはもっとコントロールできたはずだし、サムスンがこういう形でベルトを締めるということは、同社が近い将来急激な成長を遂げそうにはないということでもある」 http://iphone-mania.jp/news-83369/