就職氷河期の学生に不安と焦り、人事担当者は「ストレスコントロールできる強さ」を重視【楽天リサーチ調べ】 2月10日12時6分配信 MarkeZine ■人事担当者の4割が「2010年度は氷河期」 楽天リサーチとみんなの就職株式会社は、2010年度新卒採用に関するインターネット調査を実施した。1月に行われた調査では、楽天リサーチ登録モニターのうち全国の20〜60代の男女計500人の人事担当者を対象に実施した。 2010年度の就職戦線についてたずねたところ、「氷河期」と答えた人が48.7%で最も多くなっている。しかし、「どちらでもない」が30.5%で2番目に多く、「超氷河期」という回答も16.9%に達している。この就職戦線の評価については、従業員規模、業種によってもばらつきも見られる。 【関連写真】2010年度の新卒採用意向 (n=500) 2010年度の新卒採用人数についてたずねたと