■ツイッターより 新卒でヤバいのは入社した時点で「いかに叱られずに仕事をこなせるか」を基準にしてる子。 こういう子は理不尽に叱られすぎてすでに壊れてるので、普通に使えるようにする前に失敗しても大丈夫とか色々修正してあげないといけない。 — 目玉P (@medamap) March 16, 2020 多分叱りまくった人からはどんどん人が去って行って誰も助けてくれなくなるかもしれないので、叱りまくってる自覚のある人は今からでも良いので優しくなると良いかなと思います。 — 目玉P (@medamap) March 17, 2020 <このツイートへの反応> 完全な新卒よりも最初にとんでもないブラックに入ってしまい、そこで壊されてしまった第2新卒がよくそのパターンに該当しますね…修正というより治療レベルのケアが必要になります 「自分の頭で考えてやれ!」 〜次の日〜 「勝手に判断するな!」 とかあり