【パワハラでしょうか?】 先日、中途で大きめの会社に転職しました。 出社初日に仕事で使うパソコンを渡され、パスワードを設定したのですが、これが複雑で、 「大文字・小文字・数字・記号のうち3種類以上を含む8文字以上のランダムな文字列」 を設定しろと言われました。 複雑なので忘れないようにパスワードをメモに書いてデスクに貼っておいたのですが、なにかが気に障ったらしく、上司がひどく怒ってきました。 さらに、顧客の個人情報が入っているフォルダにアクセスするためのパスワードも設定したのですが、これは先程のルールに加えて、12文字以上でパソコンのパスワードとは違うものにしろと言われました。 こんどはノートにも書くなと言われました。 これって完全に嫌がらせですよね? このように複雑で無意味な文字列を強制的に憶えさせることはパワハラに当たらないのでしょうか? 毎回のようにパスワードを打ち間違えてログインに
Buffer Blog:私はかつて、長時間労働をしていました。週に100時間越えなんてこともざら。 仕事は私の一部だと思っていました。常軌を逸した労働時間を、名誉とすら思っていたこともあります。「忙しい」や「○○しなきゃ」という言葉を、好んで使っていたものです。 あなたもそうですか? いま思えば、当時の私は、自分の中にある虚無感を仕事で埋めようとしていただけでした。でも、その虚無感はブラックホールのように底なしで、どれだけ働いても埋めることができません。むしろ、働けば働くほど、大きくなっていたような気もします。 そんな日々に嫌気がさした私は、ある日、立ち止まって人生を見直すことにしました。何が自分にとって大切で、何がそうでないのだろう。 私は、大きな変化を迫られていました。ハードにではなく、もっとスマートに働かなければ。そう思った私は、短い時間で多くのことができるように、仕事のプロセスを最
AWS Security Blog AWS Security Token Service Will Soon Be Active by Default in All AWS Regions By the end of November 2015, AWS Security Token Service (STS) will be active by default in all AWS regions, which means that your applications and services can call AWS STS in a region geographically closer to you. This change will optimize latencies and improve application performance. Additionally, the
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