いま再注目されているIT専門家・フリーランス活用の可能性とメリット（末永雄大） - エキスパート - Yahoo!ニュース
先日、従業員30名未満のシステム開発会社の経営者の方とお話をする機会がありました。 その会社は誰もが知っている大手上場企業とも取引があり、優秀なエンジニアやディレクターを何名も抱えています。 小規模ながら安定した業績を毎年残している隠れたホワイト企業です。 しかし、最近では開発エンジニアの採用で苦戦しているそうで、リソース不足のため仕事を断ることも出てきているそうです。 その経営者は「優秀なエンジニア採用が難しいから、フリーエンジニアの方に仕事を手伝ってもらっている」と悩んでいました。 社内にいるスタッフの半分は外注しているフリーエンジニアだそうです。 私は「フリーランスがたくさん社内にいるなんて素晴らしいですね！そのまま継続されたほうが良いと思いますよ！」と伝えました。 経営者の方は「えっ！？フリーランスが多いほうがいいの？中途採用が全然上手くいかないままで大丈夫なんですかね・・？」と疑
「Q . プログラマー派遣から社内SEへ」
はじめまして、アイムファクトリーの宮田と申します。 エンジニアの支援を専門としたエージェントでございます。 としみつさんの質問に回答致します。 ①給料について これは、ITを主体としてサービスを打っているか、営業や店舗などが主体としてサービスを うっているかで変わってきます。 前者ですと、「どんなことができるとすごいのか」というのが、 元々エンジニア主体のIT企業となりますので、明確な評価基準がある場合が多いです。 一方で、後者ですと、そもそものITの有り方が、マイナスになっているものを 「０」に近づけるというイメージであること、また部門以外にITを理解している人間が 少ないことから、評価基準はバックオフィスの方々と同じとなる可能性が高いです。 どちらの業態へ行くかでも給料は大幅に変わってきます。 ちなみに、前者ですと伸びやすいですが、後者ですと入った時とさほど変わらない傾向がございます。
PE-BANK(pebank)の評判は？口コミや実際の案件情報も紹介 - ITプロマガジン
PE-BANKはまだフリーランスエンジニアが珍しかった1989年に設立したエンジニアサポートを目的とした会社です。 当初は首都圏コンピュータ技術者協同組合という名称で主に東京周辺の大手IT企業の案件を扱っていました。そして、2015年から今のPE-BANKに社名変更しフリーランス向けの大手エージェントとして多くの方をサポートしています。 PE-BANKは早い段階から大阪や名古屋の他、福岡や仙台、札幌など、日本各地に営業所を開設していたため、地方のフリーランス案件に強いエージェントとしても有名です。 またフリーランス向けのエージェントとしての歴史が長いことから、所属しているフリーランスの平均年齢が高い点も特徴です。 PE-BANKの案件の特徴は？ PE-BANKの案件の特徴は、大手IT企業などの高単価な案件が多い点と地方の案件が多い点です。 PE-BANKは日本におけるフリーランス向けエージ
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