忙しいからこそ、改善、時間短縮、段取りよく。無駄なことを見つけ減らしていく。 - もっこもこっ
仕事のスピード・質が劇的に上がる すごいメモ。 作者: 小西利行出版社/メーカー: かんき出版発売日: 2016/01/20メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (1件) を見る 寝る前にその日あったことを書きとめておくようにしている。主に仕事のメモ。 よかったこととよくなかったこと両方。 よくなかったことは、どうしたら改善できるか、対策を考える。最近は、この改善という言葉が好き。改善にハマっていると言ってもいい。 仕事の流れを細かく書き出して、作業ごとの所要時間を書き加えていくテンプレートを作ったら、ものすごく便利で良い感じだ。 もちろん所要時間は大まかな目安で、そのとおりにはいかないのだけれど、この仕事は1時間以内で終わるはずなんだから、集中して1時間以内で終わらせる！と気合が入っていい。 終わった仕事はきちんとファイルして残しておく。修正が必要なところはすぐに修正し
才能がないとか向いていないとかそう思ったらあきらめるか、努力するか。 - もっこもこっ
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす 作者: マーカスバッキンガム,ドナルド・O.クリフトン,田口俊樹出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社発売日: 2001/12/01メディア: 単行本購入: 160人 クリック: 3,045回この商品を含むブログ (461件) を見る 絵でも音楽でも文章でも仕事でもなんでもそうだけれど、「自分には才能がない」とか「この仕事に向いていないんじゃないか」とか、思ってしまうときはないだろうか。私はある。 好きだけど、それだけでは良しとはいかないのが、仕事だ。仕事は対価をもらう。結果を要求される。 「結果って言ったってうまく行くことばかりないですよ？」 そう言われそうだけれど、結果を残せないのに仕事したとは言えないし、結果を残してこそ仕事をしたと言えると思う。 前にも書いたけれど、仕事はうまくいかないから面白い。うまくいかなけれ
人を動かすには・・・・・・ - もっこもこっ
人を動かすには、人を動かすためには･･････ということを考えることがあった。 まずは相手を褒めること、そこからじゃないだろうか、と。 わたしも怒られるより褒められるほうがいい。褒められたほうがやる気が出る。 怒られたり貶されたりして発奮するタイプの人もいるとは思うけれど、大部分の人は嫌な気持ちになったり意気消沈して何もしたくなるのではないだろうか。 人は褒められたいもので、それは人には承認欲求があると言い換えてもいいと思う。個人差はあるものの多かれ少なかれ承認欲求を人は持っているのだから、それを満たすことは何も悪いことではない。私は「自分で自分を褒めるのも有り」だと思っている。むしろ、どんどん自分で自分を褒めていいと思う。自分なりに、まぁ自分ができることをやっているよね、と。できないことはどうしたってできない。できることをひとつひとつやっていくしかない。 時折、人に対してとてもシビアな（
余力を残すために、思い切った改革を。 - もっこもこっ
仕事は経験が自分の中に蓄積していくうちに―つまり慣れていくにつれ―少しずつ楽になっていくものだと思っていたら、実は全然そんなことはなかった。 できれば楽に仕事をしたい。「楽に仕事をする」という言い方が悪ければ、余力を残して仕事をしたい。毎日疲れ果て疲労困憊する働き方は良いとは言えない。 １００持っている体力を１日で全部使い果たしてしまうような働き方を続けると、いつか体がボロボロになる。体がボロボロになると精神的にもつらくなる。体力は年をとるとともになかなか回復しなくなるものだ。１０代や２０代の頃は一晩寝れば、朝には回復していたけれど、最近は一晩寝ても翌日まで疲れが残ってしまい、昼間も眠気やだるさに悩まされることになる。まぁそれが今の私なのだけれど・・・。 仕事は慣れたら、そのうち手際よくそれほど疲れずに業務をまわせるようになると思っていたけれど、今だに慣れたとはいえず、余力を残せない日も多
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