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2018年3月8日のブックマーク (3件)

  • 6人に1人が中学で「下着の色」を決められていた。“ブラック校則" 実態調査でわかった9つのこと

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    6人に1人が中学で「下着の色」を決められていた。“ブラック校則" 実態調査でわかった9つのこと
    babandoned
    babandoned 2018/03/08
    大ヒットしたぼくらの七日間戦争という映画が公開されて30年になるというのに何も変わっていないのか・・日本の教育はこの30年何やってたんだろ
  • ブラック校則をなくそう!プロジェクト

    学校の外から見れば首をひねるような校則やルールが学校現場に残り、 それにより厳しすぎる指導がなされ、多くの生徒が心身の苦痛を被むる事例は度々報道されています。 ​しかし、全国的な改善にはつながらず、今も日各地で繰り返されています。 プロジェクトは、長年放置されてきたこのような 不合理な学校現場のルール(校則・生徒心得・学校ルール等)や、 それらを根拠とする行き過ぎた指導を根絶し、 子どもたちが安心して、生き生きと学べる学校について 社会全体での議論を促進し、改善につなげることを目指します。 ​

    ブラック校則をなくそう!プロジェクト
  • 女性の部下に「できません」と言われた時、あなたはどうする?

    「世の中の男性管理職に、声を大にして言いたいことがあるんですよ」。ある企業でIT部門を統括する女性役員に取材したときのことだ。ひょんなことから男性と女性の仕事に対する考え方の違いに話題が移った。 その女性役員はこう切り出した。「部下に難しい仕事を与えようとするとき、男性よりも女性のほうが『私にはできません』とか『やり切る自信がありません』と言うことが多いんですよ」。部下を持ったことがない私は、「そういうものですか」と相づちを打った。 重要なのはその後だった。女性役員はこう続けた。「すると、男性の上司は女性部下の『できません』という言葉を受けて、困難な仕事をアサインしなくなることがあるんです。でもね、それは大きな間違い。私の経験上、男性の言う『できません』と女性が発する『できません』は想定している困難さのレベルが違うことが多いと思います」。 女性役員によれば、女性が仕事について「できます」と

    女性の部下に「できません」と言われた時、あなたはどうする?
    babandoned
    babandoned 2018/03/08
    わかる気がする、統計的な性差があることは明らかなんだから、一般的にマッチョな男性中心社会に偏りやすい男性管理職付近のかたは、異性にしても年の離れた若者でも異なる感覚を積極的に認めていくべきだと思ってる