【IT転職】未経験の30代は簡単なプログラミングスキルがあればブラック企業を避けられます - 未経験のIT転職は難しい
IT業界への転職を希望する方は多く、未経験の30代からエンジニアを目指す方も増えてきました。 ただ未経験のためスキルに不安があり、条件面で苦戦している求職者が多いのも事実です。 では、未経験の30代がIT業界の転職を成功させるにはどうすればいいのか。 30代未経験がIT業界に転職するためには、基礎的なプログラミングスキルを身につけるのがおすすめです。 キャリアコンサルタントとしては、全くIT系の知識がないまま転職するのはおすすめできません。 その理由として、全くの未経験の30代を採用するIT企業はブラック企業が多いからです。 未経験は採用される可能性が低く不利になるため、ブラック企業が喜んで獲得するのです。 キャリアコンサルタントとして、こういった理由で転職に失敗したという相談を受けることも多いです。 このような転職失敗を防ぐための、30代未経験のIT業界への転職方法を説明します。 30代
セブン‐イレブン 残業手当４億9000万円未払い 40年以上か | NHKニュース
コンビニ大手のセブン‐イレブン・ジャパンは少なくとも７年余りにわたって、従業員の残業手当の一部、およそ４億9000万円を支払っていなかったと明らかにしました。過去にも同様の問題について労働基準監督署から指摘を受けていましたが会社は公表しておらず、未払いは40年以上にわたって続いていた可能性があるとしています。 法律で定められた残業手当の計算式を間違えていたためで、記録が残っている平成24年３月以降だけで３万人余りの従業員の手当およそ４億9000万円が未払いになっていて、未払いは最も多い人で280万円に上るとしています。 会社は、対象の従業員に未払いの手当を速やかに支払う措置を取ることにしています。 また、誤った計算式が使われる前の平成13年９月以前についても残業手当の未払いがあり、労働基準監督署から指摘を受けたにもかかわらず会社は公表していませんでした。 理由について「記録が残っていないた
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