こんにちは。ほりいです。 今日は rails-bestpractices の話をします。 Ruby on Rails で開発するときのベストプラクティスをまとめている “Rails Best Practices”:http://rails-bestpractices.com/ というサイトがあります。先日の RubyKaigi 2011 で、このサイトのベストプラクティスに従っていないコードを指摘してくれる gem である “rails_best_practices”:https://github.com/flyerhzm/rails_best_practices についての “発表がありました”:http://rubykaigi.org/2011/ja/schedule/details/17S04 。 今回はそれを CI に組み込んでみた話をしたいと思います。 とりあえず rails_b
採用情報RECRUIT "ミチを切り拓く"強い意志と覚悟を持ち、仲間として共に切磋琢磨し、挑戦していける、そんな人材を求めています。 お知らせ 2012年5月14日 株式会社VOYAGE GROUP 株式会社VOYAGE GROUP、MBOの実施及び当社株式譲渡に関する意見表明のお知らせ インターネットにおける事業開発を手掛ける株式会社VOYAGE GROUP(東京都渋谷区、代表取締役CEO:宇佐美 進典、以下「当社」)は、2012年5月14日開催の当社取締役会において、マネジメント・バイアウト(※MBO)の一環として、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社(東京都中央区、代表取締役社長:木村 雄治)が運営するファンドを通じて、親会社である株式会社サイバーエージェント(東京都渋谷区、代表取締役社長:藤田 晋、以下「サイバーエージェント」)が所有する当社株式の一部を譲り受けること(以下「本譲
この春、「ふりかえり」を注力ポイントとして、短い周期でふりかえりを繰り返し行っていくことの推進活動を行なっています。 短い周期でチームやプロジェクトの「ふりかえり」を行うことで、課題の早期発見・早期解決が行えたり、お互いの考えを認識しあえたり、チームが自分たちの事を自分たちでよりよくできたりといった効果があります。 今回、このふりかえりに着目して、推進を行なっていこうとしている理由はこれまでの活動から得られた下記2点の気付きからでした。 一つは、事業やコンテキストを問わず効果を発揮できることです。 VOYAGE GROUPは事業開発会社を標榜しており、様々なドメインの事業を営んでいます。それゆえドメインごと事業ごとに多様な強みと制約と工夫を持っています。そういう多様さの中にあってもふりかえりはそれぞれのチームごとに実施し、価値を生み出すことができます。 いかにドメインが様々でも、置かれた状
(このジョブポストは永和システムマネジメントの中途採用に関連した書きかけ項目です。内容は予告なく編集されることがあります。このリポジトリのmasterのHEADが常に最新版です) We're hiring! 株式会社永和システムマネジメント サービスプロバイディング事業部アジャイルグループでは、 アジャイル開発とオブジェクト指向スクリプト言語Rubyを使って「お客さまに価値を提供し続けるシステム」を構築し、 お客様と一緒に育てていくという強みを活かした受託開発を生業としています。 今回、私たちの強みをさらに伸ばしていくためにRubyプログラマを中途採用します。 (github:jobsにポストしていますが、文面からお分かりのように、日本語でのコミュニケーションに支障のない方を募集します) いま現在あなたが何者であるかよりも、次のような者でありたいと強く願う方の応募をお待ちしております(職務
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