エンゲージメント率の定義とは？Facebook、X（Twitter）、Instagram、計算方法と違いをSNS別に徹底解説 « 株式会社ガイアックス
■Facebook、X（Twitter）、Instagram、それぞれエンゲージメント率の計算方法は違います。 SNS運用を行うにあたり、その効果を見るために重要な「エンゲージメント率」。 今回は、Facebook、X（Twitter）、Instagramそれぞれのエンゲージメント率の考え方とそれに基づく計算方法をご紹介します。より効果的なSNSの活用方法を理解して、今後のコンテンツ作成に活かしていきたいですね。 ※更新履歴 2023年3月27日：最新情報をもとに内容を修正しました。 2017年4月27日：最新情報をもとに内容を修正しました。 2017年1月4日：最新情報をもとに、Instagramのエンゲージメント率についての解説を追加しました。 2016年7月18日：記事を一部加筆修正しました。 ■目次 エンゲージメント率の前に……エンゲージメントとは何か？ Facebookの「エンゲ
エンゲージメント（指標）とは何なのか？｜デジタルマーケティングラボ
エンゲージメントとは「ブランドと、ユーザーの親密さ・結びつき・絆・共感」 エンゲージメントとは、「ブランドと、ユーザーの親密さ・結びつき・絆・共感」を意味する言葉です。それを数値化するのがエンゲージメント指標です。ただし、コンバージョンやクリックなどとは異なり、明確な定義がなく、ぶっちゃけバズワードみたいになって「これ本当にエンゲージメント指標って呼べるの？」みたいな広告商品も多々あります。 エンゲージメントについては、本質的な意味をまず理解した上で、様々なエンゲージメント広告商品（CPE課金商品）が「何をエンゲージメント指標としているか」に注目してください。そのエンゲージメント指標に納得がいけば、商品の説明を受けてみても良いと思います。 エンゲージメントの本質的な理解については、2013年のアドテックのセッションの1つが非常に面白かったので紹介します。 エンゲージメントの定義 一応、用語
記事一覧 - グローバル経営の極北
最近資料デザインを「現代的」にしたいなと思っていて、フラットデザインのテンプレートを購入して研究したりしてます。そこで重要となるのが「アイコン」で、うまく使うだけで資料がぐっと見やすくなります。いろいろとググってみると良いものがたくさんあ…
なぜグローバル企業の経営陣は「定時退社」するのか？ - グローバル経営の極北
グローバル企業の経営陣の退社は早い。突発的な事態がなければ、定時の6時にはまず帰る。なので、遅い時間にミーティングが入ったりすると、露骨に不機嫌になったりする。これはなぜだろうか？ 意思決定の質が落ちてしまう 一番大きな理由は、コンディションが悪化すると「意思決定」の質が落ちる、ということを彼等がよく理解していることにある。グローバル経営においては、マネジメントすなわち意思決定する人、というのが明確に役割定義されていて、彼等の評価はその意思決定の質と成果によるところが大きい。 よって、マネジメント（マネージャー）を担うようになったら、きちんと毎日休息を取ってコンディションを整えるのも「仕事」である、との認識をみな持つようになる。例えば深夜まで仕事してしまうと、夜中に勢いで重大な決断を下したり、次の日に寝不足の頭で雑な意思決定をしたり、もしくはなかなか決められなかったり、ということが起こりう
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