Founder & CEO at Basecamp. Co-author of Getting Real, Remote, and REWORK. http://basecamp.com Is this you? Are you making other feel like this?Is group chat making you sweat?Group chat is like being in an all-day meeting with random participants and no agenda.In 2006 we launched Campfire, the first modern SAAS group chat and messaging tool for business. Since then, quite a few business chat and me
Here’s an example to-do list for a specific feature two people worked on. George was the programmer and Conor was the designer: We make a separate to-do list for each “scope” — a scope is either a chunk of a bigger feature, or an entire feature if the feature is small enough. Every task — programming stuff, design stuff, writing stuff, QA stuff — related to that scope lives on the same list. You c
Founder & CEO at Basecamp. Co-author of Getting Real, Remote, and REWORK. http://basecamp.com How we structure our work and teams at BasecampAn inside look at the specifics of how we decide what to do and then decide how to do it.“How do you guys actually work? How do you choose what to do? How big are your teams? How do you structure the work itself” are questions I get all the time. I’ve been sh
Jason Friedさんは、BasecampのファウンダーでCEOです。「Getting Real」「Remote」、そしてニューヨーク・タイムズのベストセラーで日本でも話題になった「REWORK」(邦題:「小さなチーム、大きな仕事」)の著者でもあります。本稿は、もともとIncに投稿され、Mediumにも再掲された記事をご本人から許可を得て翻訳したものです。Twitterは、@jasonfriedでフォローできます。 君はこんなことになっていない?または、他者をこんな気持ちにさせていないだろうか? グループチャットは、アジェンダのない、行き当たりばったりの参加者と共に参加する1日中続く会議のようなものだ。 2006年、僕たちは「Campfire」をリリースした。それは、SAASの現代風ビジネス向けグループチャットとメッセージツールの先駆けだった。 それ以来、Hipchat、Flowdoc
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