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仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
単なる経験則であるが、会社の人数が百名、二百名を超えてくると、どんな会社にも一定の割合で「無能」とみなされている人がいることに気づく。 さらに「無能だ」とみなされている原因も、ほぼ共通している。すなわち、 ・仕事の質が低い ・プライドが高い の2点である。 例えばある営業会社において「無能である」とみなされていた人物は、営業上のルール、すなわち与信管理の書類提出を怠ったり、回収業務に漏れがあったりと、わかり易い場所で仕事の抜け漏れが生じていた。 これだけであれば 「次回は気をつけるように」という叱責を受け、「はい」で済んでしまうのだが、彼はそうしなかった。 何が致命的かと言えば、彼は自分がミスをしたことについて、言い訳や嘘を重ねてしまうのだ。 「お客さんが必要な書類をなかなか提出してくれなくて……」 「督促はしているのですが……」 と、やってもいないことを言い、あるいは長い弁解をしてしまう
町山智浩 『この世界の片隅に』徹底解説 - miyearnZZ Labo
町山智浩さんがTBSラジオ『たまむすび』で映画『この世界の片隅に』を徹底解説。すでにこの映画を見た赤江珠緒さん、山里亮太さんとその素晴らしさや隠された意味について話していました。 （町山智浩）で、今日はですね、本年度のレコード大賞……じゃなかった。間違えた（笑）。町山大賞の発表です！ （赤江珠緒）町山大賞？ わー！ （町山智浩）『この世界の片隅に』！ アニメーション映画ですね。 （赤江珠緒）ここに来て、来ましたね！ （町山智浩）はい。もう、これは1億円もらっても、これにあげたいという。よくわからないですけど。 （赤江珠緒）うわーっ（笑）。 （山里亮太）どういうシステムか、わからないですけども。 2016年 町山大賞受賞作品 （町山智浩）そういうシステムなんですけども（笑）。で、これはどういう映画か？ といいますと、こうの史代さんという人の漫画の映画化なんですが。ざっと説明すると、第二次大戦
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