最近ついにPaid OSS Developerというやつになったのでので，そのことについて少し詳しく書きます． 要約: WhalebirdというMastodonクライアントを作っている 上記OSSについてお金を支払ってくれるチームが現れた 時給制，USD建てで毎月支払われる 最初は本当に詐欺かと疑うくらいだったんですが，無事報酬が振り込まれたので載せます．詐欺じゃないです． 経緯 WhalebirdというMastodon/Pleroma用デスクトップクライアントを作っています．Windows/macOS/Linux用を用意しており，いずれも無料でダウンロードできます． h3poteto.hatenablog.com これはOSSとしてGitHubに公開されており，ライセンスはMITなので，Forkやコピー等も行えます． github.com このクライアントに関して，とあるActivity

公園にて、いかにも文系らしき父親が子供に「ぱぱーなんでお空は青いのー？」と質問されて「海の色が反射してるから青いんだよ」と嘘を教えていた 文系の子供は「そっかー」と納得していた この子も将来は文系になってしまうのだろう 文系はレイリー散乱も水分子の赤外吸収も知らないから間違った回答をするのは仕方ないとして それならばもっとマシな嘘はつけないものだろうか 詩的な表現すらできない文系はもはやただの馬鹿である 理系より劣っているのは生まれつきだから仕方ないとして努力すらしようとしないその姿勢には軽蔑する

「こんな大事なことをどうして黙ってたんだ」。1月、台湾部品メーカーの淳安電子（SOE）トップの秦国峰は憤慨した。1年近く練り上げてきた液晶パネル大手のジャパンディスプレイ（JDI）への金融支援が、JDIと米アップルとの「密約」でちゃぶ台返しを食らったからだ。【次回記事】補助金頼みで暗雲　台中連合のJDI出資交渉中国の自動車部品メーカーの創業者を父に持つ秦は自らも部品会社を経営し、父の背中を追っ

★会社を変革するツール ワークアウトという意思決定ツールをご存知だろうか？僕は随分前に「GE式ワークアウト」という本を読んで、自分の会社でもやってみたいと思っていた。 簡単にどんなものかを説明しよう。 ・有志が1日集まって「会社を良くするための提案」を作る ・1日の最後に組織の最終意思決定者（例えば事業部長や社長）に対して提案プレゼンを行う ・提案に対して、意思決定者はその場で「Yes/No」を意思表明しなければならない 本では、有名なGEの「業界No1かNo2のビジネス以外は撤退する」というルールをやめるべき、という提案があり、ルールが実際に廃止された事例などが載っていた。（No1かNo2に見せかけるために、業界を無理やり小さく定義して、ビジネスの成長を阻害していたため） そこまでダイナミックでなくとも、ちょっとした無駄業務の廃止提案など、社員が発案して会社を良くするための仕掛けとして優

Research indicates that carbon dioxide removal plans will not be enough to meet Paris treaty goals