ハローワークの必要性を一度も感じたことがない - kanackyの日記
さてさて週末です。しかし、今日の福岡は極寒＆雷で外に出る気力がまったくなく年賀状書いて大掃除でもしたら一日が終わりそうな気配です・・・。 ってことで今日は気を緩めまくって思いついた事をただ書き殴ってみます。 （いつも書き殴ってますけどね、いちよ考えてはいるんです…） 無職になってからというもの何度も通ったハローワーク。 失業保険の給付や求人検索、職業訓練相談・手続きなど何十回と通いましたが、全てお金を貰う（個人的には払った社会保険料を還付してもらう）ために渋々通っているだけで、私は心の奥底からハローワークが嫌いで、本当に税金の無駄遣いだなぁと思います。失業保険もらっといてなんですけど・・・。 みなさん知っていますか？ 職業訓練の実務カテゴリー(?)は普通の企業が主催していて、無職の人は学校に通うと10万円/月、主催している企業には一人6万円/月、あわせて16万円/月も税金が使われているって
無料のサービスなんてこの世に無い、人が動くこと全てが有料です。 - kanackyの日記
いま、セルフスタンドで作業してもらっていいる間にパソコンをペチペチとこれを書いてます。 私は高校生時代にガソリンスタンドでアルバイトしてた事がありまして、その時代はつねに年配社員が４～５人いて、配達もしてたし凄い人件費がかかっていたんだろうなと思います。 バイトの通常業務でも、お客様の車の誘導から給油、窓ふき、ゴミ捨て、水抜き剤の押し売り、オイル交換の勧誘とかしまくって、最後のお見送りも道路に立って「どうぞーー！！ありがとうございましたーーー！！」とかって大声だしてたし、ずっと外で走り回って、冬も手洗い洗車してて、そういえば真面目だったな、安い時給で頑張ってた私…。当時の純朴さの爪のアカほどでも欲しい…。 おっと、話しは元に戻してセルフサービスのガソリンスタンド。 私は上記のようなバイト経験があるからなのか、個人的にリッターあたり5円高くてもセルフじゃないガソリンスタンドを探して行きます。
「コスト削減活動」の結果を出すために無駄なコスト使ってる話し - kanackyの日記
前職がバレそうですけど「業務や経費などの自分の仕事で身近なところから、無駄をコストを削減しよう」っていう取り組みがあって、それがあまりに馬鹿馬鹿しかったので今日のエントリーにしたいと思います。 私が居た時の話しなので1年以上前の話し、いまは知らないけど「身近なコスト削減運動」ってをグループ企業全体でやっていた。 もちろん会社として日々コスト意識は当たり前のこと、というか会社が赤字だからそんな活動がはじまるわけで、赤字ってことは経理部門が強制的に経費を大幅カットしてくるから言われなくたってやらされてる。 だから、この活動は一人一人が身近なことを少しずつでも減らしていけば大きな結果となる。といった趣旨の活動なので「コピーは裏紙を使う」とかそういう些細なことから始めるという結構ナイスな活動指針だったと思う。 しかしこれが「みんな心がけよう」程度ならよかったんだけど、それじゃぁ当然成果は見えないし
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