「オレンジのソーシャルな会社」の怪文書投稿--ミクシィは250名を超える組織改編へ
オレンジのソーシャル会社で数日前から大規模なリストラがはじまっている――はてなが運営する匿名ブログサービス「はてな匿名ダイアリー」に“怪文書”とでも言うべき内容が投稿されたのは10月23日の早朝のこと。現在この投稿は削除されているが、投稿によれば、突然の席替えを実施してリストラ対象者を執務室から追い出し、コールセンターに配属するとのことでネット環境のない部屋に移動させ、他部署社員との接触を禁止しているという。以下がその投稿内容だ。 ■オレンジなソーシャル会社の大規模リストラ 数日前から大規模なリストラがはじまっている。 グリーのときはニュースとして盛り上がったのけれど、とても静かなリストラの幕開け。 午前中に突然の席替えを行い、対象者を執務室から追い出しす。 そして、コールセンターみたいなところへ配属。 PCを回収してネットの繋がらない部屋へ移動させ、よくわからない作業を延々と。 ちなみに
山本弘のSF秘密基地BLOG:世の中にはこんなにも異常者が多い、という話
ＳＦ作家・山本弘のblogです。小説・アニメ・特撮・マンガから時事問題にいたるまで、いろんな話題を取り上げていきます。 ＨＰはこちら。 山本弘のＳＦ秘密基地 http://kokorohaitsumo15sai.la.coocan.jp/ すでにＭＭＤ杯本選が幕を開けてるんだけど、今回は緊急に言っておかなくてはいけないことができた。 先月書いた文章の続きなので、未読の方はできればそちらを先に読んでいただきたい。 大津市教育長:ハンマーで襲われ負傷 埼玉の大学生逮捕 http://mainichi.jp/select/news/20120815k0000e040134000c.html > １５日午前７時５０分ごろ、大津市御陵町の大津市役所別館の教育長室で、市教委の沢村憲次教育長（６５）が少年（１９）にハンマー（長さ約３０センチ）で顔を殴られ、右目の上を数センチ切る軽傷を負った。少年は職員に
【バカ発見器】札幌グランドホテル従業員が客の財布を盗んだとtwitterで自慢、来店した芸能人も公開
■編集元：ニュース速報板より「【バカ発見器】札幌グランドホテル従業員が客の財布を盗んだとtwitterで自慢、来店した芸能人も公開」 1 名無しさん＠涙目です。(東京都) :2011/09/14(水) 15:19:55.27 ID:hjhSGMOc0 ?PLT(13000) ポイント特典 芸能人の来店情報を公開し、騒動を引き起こす人物が後を絶たない。 今回発覚したのは、札幌グランドホテルに勤務する人物だ。2011年7月11日に「グランドホテルにさえこが泊まりに来たよ(^-^)/（笑） 可愛かった( ´ ▽ ` )ﾉ笑」とTwitterに書いていた。16日には安田大サーカスの一人が訪れたようで、「ホテルにクロちゃん泊りに来た！！ やはり声高かった( ´ ▽ ` )ﾉ笑」。 8月6日には、「グランドホテルのトイレに財布あってお金だけ取っちゃったなう！！ めっちゃ手震えてるなう（笑）
mixiアプリに関する誤情報について: 愛と苦悩の日記
mixiの個人情報管理のずさんさについて。 2009/11にmixiの「サンシャイン牧場｣アプリで個人情報4,200件が漏洩するということがあった。 『mixiアプリ「サンシャイン牧場」ユーザーの個人情報4200件が閲覧できる状態に』（ITmedia News 2009/11/04） 当時のmixiは、外部企業が運営しているmixiアプリからの個人情報漏えいであり、mixi自身には責任はないと主張している。 言い換えれば、mixiアプリの個人情報管理がいかにずさんかについて、お勉強しないままmixiアプリをインストールした利用者が悪いのであって、mixiに責任はないということだ。 それはmixiアプリ開発者向けのこちらのページを読めば分かる。 「取得できる情報について」（mixi Developer Center） 要約すると、すべてのmixiアプリの開発者は、mixiアプリをインストール
最近のmixiが迷走している理由
超デンジャラスな新機能を連発しては引っ込めるの繰り返しで迷走しているmixiについて小耳に挟んだ事があるのでメモがてら書いておく。 ・わりと最近入社した一部のインターナショナル国際派海外志向社員がFacebookを過剰に意識しすぎてこれまでmixiを支えてきた「日本の風土に最適化されたコミュニケーションをweb上で実現する」という理念を180度方向転換させてしまった結果だと聞いている。 ・末端の開発エンジニア部隊や営業族から一連の新機能について致命的な戦略ミスであるという指摘が社内で轟々と渦巻いていたにも関わらず意思決定に関わる層がそのナレッジな声を拾えなくなっている。つまり会社として大きくなりすぎた。 ・ペニーオークションで一儲けしようなどと訳のわからない企画が通りそうになるほどに社内は荒れている ・会議で「21世紀型インターナショナルな〜」「世界基準のインターナショナルな機能を〜」「F
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