日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず
戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。「仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、残業時間が増えすぎないよう、改ざんします。具体的には、WindowOSに指示を出して、労務管理システムを停止させます。これは上司から強制されるわけではなく、同期やチームメンバーの間でやり方を教え合うんです。あとは、労務管理の対象外となっている（接続履歴が把握されない）別のパソコンを使って仕事をしたり…」（SE職） Digest 責任感から自滅していくパターン 行動規範SQDCとフェーズゲート QFマインド醸成会議、落穂（おちぼ）拾いの会 週休3日制の現実「有休消化で精いっぱい」 週1日丸ごと副業に費
「孤独な中年はもれなく狂う」のか？ 他人事ではないな… - 貯金2000万からのセミリタイア継続中
孤独な中年が抱えるリスク nikkan-spa.jp 独身のまま中年になるともれなく狂うー。世間に流布されるこうした言説は、果たして本当なのか？ 昨年SNSで話題になった「結婚しないまま40代になると気が狂う」というフレーズについての記事です。ネットで定期的に話題になりますね。 www.retire2k.net 未婚・独身が問題ではなく、孤独のまま中年になると狂うリスクが高く、未婚・独身の方が孤独になりやすい、という話ですね。 もちろん私も他人事とは思えませんし、依存症という意味ではネット依存していますし…（重度ではないと思っていますが） そもそも「中年の危機（ミッドライフ・クライシス）」がある そもそも、中年期には「中年期危機（ミッドライフ・クライシス、ミドルエイジ・クライシス）」と呼ばれる特有の心理的危機があります。 中には「中年期の約80％が陥る」なんて書かれてあるので、それなら独身
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