この情報に加えて、アンケートでは「嘘はつかない!」という人が得をする結果もありました。それは人事担当者が気にする要素。下記が、9つのうちの上位4つです。 問題解決能力と決定力........................ 50% 口述と筆記でのコミュニケーション能力...... 44% カスタマーサービスや記憶力.................. 34% パフォーマンスや生産性........................ 32% ちなみに、他の5つはリーダ−シップ(30%)、技術力(27 %)、チーム育成能力(26%)、プロジェクト・マネージメント力(20%)、バイリンガル(語学力)(14%)です。 もちろん、給料や専門性によって求められる能力は違います。詳しくはライフハッカーの過去の記事(英語)を読んでくださいね。 でも、一般的に求められる能力を知っておいて損はしないはず。日本な
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