チャーリー @tetsurokondoh 津波の現場へ。ここは行政が避難場所に指定した校庭だったけど、ここにも津波がきて多くの人が流されてしまったそう。手前の仮設はあとから建てられたもの。 行政が指定してようが安全な場所なんかないことを知ってほしいと。#BuzzCamp pic.twitter.com/XPhLqf0Mjj 2017-07-01 13:31:38

ナカノヒトミ @jimonakano #BuzzCamp 2日目！ウミネコ勢の裏側で、10:30〜しおたん（@ciotan ）が「SNS勉強会」を開催！南三陸近隣50名の方々が受講中ですー。 pic.twitter.com/xMjtuc5JmT 2017-07-02 10:44:37

2017年5月21日NAVERまとめ対策,著作権侵害対策 昨年、NAVERまとめにぼくの写真が無断転載されているのを発見し、使用料（損害賠償）を支払っていだだくために発信者の連絡先を問い合わせていることは、これまでにブログで何度か書いてきました。 この度、NAVERまとめを運営するLINE株式会社はライターの連絡先を開示しました。さっそく無断転載された写真１点の損害賠償６万円をライターに請求したところ、翌日に支払っていただけました。 NAVERに大切な作品をパクられた方は、この記事を読んだら、削除だけで矛を収めずぜひライターたちに損害賠償をしてください。パクったら即損害賠償の請求書が届くということが知れ渡れば、キュレーションサイトのような悪質なサイトに記事を書く愚者は減ることでしょう。 抗議をしてから、損害賠償が支払われるまで NAVERに最初の抗議をしてから損害賠償が支払われるまでを

【現役薬剤師監修】 こんにちは！ファーマシスタ薬学生代表・現役薬学生の中野です。 今回は、ある疾患についてご紹介したいと思います。それは、 「 線維筋痛症 」 名前から、筋肉痛のようなものかな？と思われた方もいるかもしれませんが、実はそのような痛みではありません。 タイトルに書いたように風や衣服の擦れ、さらには大きな声といったような「目に見えないもの」にも痛みを感じてしまいます。残念ながら、原因や根本的な治療法は未だ解明されておりません。 どんな痛みなの？ 難病なの？ 患者さんはどういう暮らしを送っているの？ 線維筋痛症は、まずその病名を知っている人がとても少ない病気です。難病として指定されていないため認知されにくいという面もあります。数年前までは、医師でさえ４人に1人が病名を知らなかったと言われています。 http://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/all/ga

こんにちは！ファーマシスタ薬学生代表・現役薬学生の中野です。 ひとくちに「在宅医療に取り組む薬局」と言われても、それって今どきどこもそうじゃない？と思いますよね。今回は、「小さな調剤薬局が在宅医療で選ばれる」ためには、どのようなことが必要とされてくるか？というテーマで取材してきました。 創業30周年を迎えるメディカルボックス・エール調剤薬局のルーツ （総務部長兼人事担当・谷口さん） 株式会社メディカルボックス（以下メディカルボックス）は、当時製薬メーカーに勤めていた社長が立ち上げた会社です。私は前職が会計事務所で、創業時からメディカルボックスを会計の立場から支えてきた人間です。 昭和63年に設立したのですが、当時は医薬分業や調剤薬局の走り出しの頃でした。今でこそ「かかりつけ薬局」「在宅診療」と多くの薬局で謳われてますが、我が社では20年前から在宅業務に取り組んでいます。そういうことが必要な

一年半SEとして働いてきた中で、私自身が苦手だと思っており、他人からもそのように評価されていたのが「質問の仕方」でした。 それが先日、他人から「質問の仕方がうまいね」と褒められることがあり、ようやく一人前の質問の仕方ができるようになってきたので、どのようにして克服できたのか紹介したいと思います。 質問の基本形 私が入社したばかりの頃は、わからないことがあればすぐに先輩に質問していました。 そのときにしていた質問の内容はだいたいこんな感じです。 「環境構築を手順書通りにやったんですけど、○○のコマンドでエラーがでてしまいます！なんとかなりませんか？」 このような質問を受け取ったら、先輩は暇ならばエラーメッセージを見てくれ、エラーメッセージに書かれていることに対して調査してくれるかもしれませんが、忙しいときにはそんなことはしてもらえません。 こんな質問を繰り返しているうちに先輩からは「技術系メ

この記事は、Life is Tech ! アドベントカレンダー2016 17日目の記事です。 昨日のエントリーはこちらです。 このアドベントカレンダーは、様々な方面から活躍するLife is Tech ! のメンターたちが、分野は自由に書き連ねるというなんとも自由な企画です。 過去には、メンターとパンサーを人工知能に区別させてみた話や、プログラミングの話をしているかのようにエナジードリンクの話を書き連ねる記事など、過去のエントリーも面白いので、ぜひぜひそちらも見てみてください。 自己紹介 Life is Tech ! のiPhoneメンターえぐっちです。3年半で、リアルな空間やオンラインを通して延べ500人以上の中高生にITをつかったものづくりを教えてきました。 大学では情報系の学部で、研究でもSwiftを書いていますが、同時に教育やリアルな場作りも学んでいます。専門はITを用いたインクル

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こんにちは、ライターのあだちです。お初にお目にかかります。 昨年9月に12年間務めた会社を辞め、「学習塾」と「人事コンサルティング」を生業とするため会社を作りました。欲を出さず、全力で細々とやっております。今後ともお見知り置きをお願いします。 さて、本日の話題は「提案書」についてです。 【こちらもおすすめ】 そもそも提案とは？ 物売りであってもWebサイトの制作であっても、はたまた飲食店であったとしても、仕事を取らなければ会社は潰れてしまいます。 そして、商品が巷にあふれている今、仕事を得るためには「買い手」に自分たちのサービスや商品の魅力を十分に伝えるために「提案」が必要です。 もし「提案」がなければ、お客さんは「他と何が違うの？」「我々がそれを買う理由は？」といった情報をすべて自分たちだけで調べなくてはいけません。それどころか、その情報を自然と得ることができなければ見向きされないことも

とても尊敬する教授に、仕事に関する悩みをぶちまけたら言われたことを、忘れないようにメモしておく。 ・上司の仕事は、部下をうまく使うことである。 うまく君を使えないのは、上司の責任である。 ・上司の評価がとてつもなく悪かったとして、でも違う上司の評価がとてつもなく良かったとしよう。 上司の上司は、これを見て、二人を呼び出して話し合わせるだろう。 君が本当に使えなければ、君を悪く評価した上司が正しい評価を下した優秀な人ということになる。でも、君が使えれば、そいつは間違った評価をくだした使えない人となる。 それがどう転ぶかは、君次第だ。 ・仕事の根本は、「どれだけ自分を成長させられるか」だ。 金をもらって、勉強してると思えばいい。 ・「上司の言うことは絶対だ、下はヘコヘコしてろ」という上司もいるだろう。 個性を殺そうとする上司もいるだろう。 でも今の時代、言われた通りにやるなんていう、機械にもで

ユーザーに届ける価値を徹底的に追求する マーケティングを提供します © Copyright 2022 バズ部. All rights reserved. SEOの知識を学び、相当の努力もしているのに、成果が出せない人がいる。 そんな人たちに共通するのは、「検索エンジンの仕組み」を理解していないことだ。 あまりに基本的すぎると感じるせいか、基礎を押さえるより先にテクニックに走ってしまう。 この記事では、何年も経ってから、 「あのとき立ち止まり、時間を割いて、検索エンジンの仕組みを学んでいれば……」 と後悔しないで済むように、SEOに必要な検索エンジンの基礎知識をまとめた。 本記事が提供するのは、 「検索エンジンの仕組みと、実践すべきSEO対策をセットにしたレクチャー」 である。 これからSEOにチャレンジする人も、「今さら聞けない基本のキ」を知りたいという人も、一読したうえでSEOを実践して

「質とか効率とかの先に、未来はありません」 そう語るのは、出雲充さん。 「人と地球を健康にする」を経営理念に掲げ、大躍進するバイオベンチャー・株式会社ユーグレナの創業者。 日本で一番効率よく勉強ができる集団、東京大学の卒業生であり、効率をなによりも重視するビジネスの世界に身を置きながら、なぜ「効率」を否定するのか。 効率の先に未来がないなら、これからの時代を生きる我々に必要なものとは何なのか。 出雲さんは、その答えを、同席した社員の方が「あんな出雲社長はあまり見たことがない」というほど、熱く語ってくれた。 「別に、効率を否定する理由とか興味ないわ～」という人もいるかもしれない。でも、もしあなたが進振りや就活について考えているなら、決して無関係な話ではないと思う。 出雲さん曰く、「今の東大が教えていること、東大生が就職する職業もあと３０年で半分以上がなくなる」のだから。（詳細は後述） お名前

みなさんこんにちは！ 梅雨の時期髪の毛がシャレにならないレベルではねるファーマシスタ薬学生代表・吉留利香です！ はじめての記事を書くにあたってとっても緊張しておりますが、私が人に自信をもってお話できることってなんだろう？と考えた結果、今回は 後悔しない研究室の選び方について書きたいと思います！ 多くの薬学部では３・４年生で研究室配属となりますがこの時期、もう研究室が決まった人も、これから考える人もいらっしゃるのではないでしょうか？ 研究室を決めるとき、部活やサークルの先輩に 「自分のやりたいことをやれるところにしなよ」「同期のメンバーで仲良くできそうなところにしなよ」「雰囲気が良い悪いで決めなよ」 などなど、色々な意見を聞いて悩むかと思います。 今あげたものはどれも大切ですが、全部叶えることはすごく難しいことです。 そこで！本日私が皆さんにお伝えしたいことは3つです！ 1.実験をしたいか、

こんにちは！ファーマシスタ薬学生・代表の中野です！ 「薬学生が気になる薬学生」を紹介する当コラム、サイトリニューアルして戻ってまいりました！！！（拍手！！） 記念すべき初投稿は・・・・ 京都薬科大学６年生・川田暁（あき）さんです！ 一般社団法人日本薬学生連盟の会計統括として活躍されていたアキさん。その活躍ぶりは、インドやマレーシアなど、国外にまで広がります。 どのような活動をされてたんですか？ 主に知られているのは、日本薬学生連盟という学生団体での活動です。マレーシアで行われたアジア太平洋支部薬学生シンポジウム(APPS) 2014や、インドで行われた IPSF(国際薬学生連盟) World Congress2015に日本代表として参加しました。APPSはアジア規模、World Congressは世界規模のイベントです。さらに国内では、年会「薬学生の集い」という薬学生に”気づき”のきっかけ

頑張ってるねって言ってもらうことがあるけど、そんなことはなくて、ただただ自分の至らなさにムカついて瀕死になるので全力投下して、少し浮上してしばらくは心穏やかに暮らせるけど、また自分が許せなさすぎて瀕死、を繰り返しているだけで、生きてくために仕方なく全力でやってるだけです。— 佐々木ののか | Nonoka Sasaki (@sasakinonoka) 2016年1月31日 こじらせた女を見つけた。 きっかけは、とあるライティング案件。 顔出しでおもしろ要素強めのおでかけ記事を継続的に執筆してほしいというご依頼で、2つ返事で了承した。そしてそのサイトを閲覧しに行ったら、彼女がいた。 名前は、佐々木ののか。 年齢は当時25歳。私の1歳下。 職業はフリーライター。 ライター歴は当時半年。私といっしょ。 彼女が書いた体当たりおでかけ記事（酒に溺れる女の二日酔い対策プランと見せかけて最終的に記憶をな

こんにちは、某京大卒VR起業家から「仮にVCやるとしたら偏差値40には投資しない」と言われた偏差値40くらいの起業家です。 まぁもちろん冗談半分で言ってきたわけですけども。実際、学歴気にする人はそこそこいるわけで、スタートアップ界隈でもなんだかんだ高学歴です。 「結局学歴かよ！！！」 って絶望する前に色々この辺の構造を考えてみようかなって記事です。 学歴と能力は相関するのか そもそも学歴と能力って相関するのかどうかって重要な問題ですよね。 例えば、「社会は学歴主義から実力主義にシフトしているから実力が大事！」みたいなことよく聞きそうな主張ですけど、学歴コンプレックスを抱えた人たちにとっては学歴と能力が相関するなら学歴主義だろうが実力主義だろうが同じなので状況は変わらないわけです。 そもそも、能力とはなにかっていうのもあると思いますが、学力とは異なる仕事が出来るかどうかの能力という意味で話を

ぼくがどういうひとと付き合いたいか、付き合っているか、を考えてみた。 人間関係の基本はお互いの信用にある。どこまで相手が自分を信用しているか、逆に自分が信用するかを値踏みすることになる。 これは意識的、無意識的を問わずにすべての人間がやっていることだ。 ぼくが仲がよくなるひとには、なぜか世間的には信用できないひとである、とか思われていることが多い。 そういう一般的に”難しい”ひとと付き合えるのはひとえにぼくの優れた人格の賜物であるとか以前は思ったりもしてたのだが、そういうわけでもないなといつの頃からか考えるようになった。 世間で油断ならないとか、自分のことしか考えないとかいって非難されるタイプの人には共通項がある。他人を信用しないということと、もうひとつそれを態度に出しているひとであるということだ。 他人を信用しないだけならともかくそれを態度にわざわざ出してしまうというのはどういうことか。

2016 - 05 - 26 「会社がうまくいかないと人が離れていくのはなぜなのか」 こういうことってあるよね このスタートアップ界隈。表面的に見えてくる部分は華やかですが、どこの会社も誰もかれも「うまくいかない時期、瞬間」はありますよね。2013年末から界隈にいる自分も、まわりの多くの人の苦境をみてきましたし、少なからず自分もいくつか体験してきました。 例えば、 ・お金がなくてりんご飴で生活してました ・めざす方向性の違いを理由に、 共同創業者が 他会社に就職してひとりになった ・サービスが伸びずにいたら大資本が同じサービス被せてきた など。....あと200個くらい思いつきそうです。w 自分個人が2015年に体験したことは ・友達・知人だと思っていた人からメッセージが返ってこなくなる ・友達・知人だと思っていた人から会合なりの誘いが一切こなくなる ・友達 ・知人 から「きっとうまくいか

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