スタートアップの初期メンバー（いわゆる古参）に立ちはだかった壁と悲喜交々 - Flash Black元社長と元副社長と元執行役員です こんにちは。 今の職場に入社して来年で満6年になろうとしている masabe と申します。 久々の Blog 過ぎて文体にギャップが出ています。 私事ですが、2021年12月末をもってSmartHRの VP of PMM・執行役員を退任します。 ひとつの区切りとして、この約6年間の心の機微を文章にしてみました。 スタートアップブームが叫ばれる昨今、ひとつの事例として軽く読み流してくれると嬉しいです。 なんでも屋が何者かになれた 私が入社したタイミングはプロダクトのトラクションが少しありながらもまだPMFは全然していない状況。 2016年当初では珍しいカスタマーサクセスを名乗りながら、何もかもが足りていないスタートアップで、カスタマーサポート・総務・情シス・採用オペレーションなど、いわゆる何でも屋として忙しくしていました。 入社から1年を超えると組織がある程
