実際には他業種でも勉強は必要だし、その場合はちゃんとフォローがされるんだよね。 具体的に言えば ・勉強が必要な場合は会社で講習を行う ・会社の規模的に講習が難しいなら他所の講習に参加する ・それらの費用は会社が出す ・業務時間外に勉強する場合は受講費用や教科書代は会社が出す ・何らかの資格に受かった場合は手当として反映される みたいな感じ? でもIT業界はそれを業務中にはやらない。 「おい!勉強しとけよ!」と言われるならまだ良いほうで「え?なんでお前これも知らないの?普段からアンテナ張っておけよ」と言われて終わり。 仕事のために勉強することに対して全くフォローアップをしないし敬意も払わない空気がIT系にだけ蔓延してる。 だから「誰に言われるでもなく自分の意志で勉強できないと生き残れない」と言われるようになった。 でもこれって責任を全部社員に押しつけてるだけでしかないよな。 実際には「業務時

