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!["世紀の誤審"にメディア論争 - ライブドアニュース](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/50cb95ee2c0016a97191cfb67a9bf89fe3c67143/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fnews.livedoor.com%2Fimg%2Ffb%2Fnews.png%3Fv%3D3.00)
樽床氏が代表選出馬、七奉行の1人も無名の存在が新首相に名乗り2010年06月04日08時06分 / 提供: 鳩山由紀夫民主党代表(首相)の後継を選ぶ代表選は、菅直人副総理兼財務相(63)と樽床伸二衆院環境委員長(50)の2人が立候補し、3日、党本部でそれぞれ会見した。 「菅氏で決まり」とみられた民主党代表選に、「七奉行」の一人、樽床伸二氏が名乗りを上げた。 3日昼には、白髪交じりの髪の毛をきっちり黒染め。1〜2分で染めあげ「テレビでは、その方がよかろうと言われた」と新鮮な気持ちで臨んだ。会見では「最初に取り組むのは衆院定数の80削減だ」とぶち上げた。国民から批判を浴びるマニフェストの変更には「正規の代表選がある9月まで参院選用の政策を引き継ぐのが、この時期に代表に就任する者の道だ」と控えめだ。 会見後には菅氏との関係が微妙になった小沢氏を支える中堅・若手議員のグループ「一新会」を三井弁雄国
職場に出産や育児を支援する制度ができるのは喜ばしいことですが、その一方で立場の異なる女性社員同士の溝が深まってしまうケースもよく目にします。 典型的なのが、「独身の女性社員」VS「既婚・子どもありの女性社員」の対立です。いずれは復帰することが前提だと、人員補充をしないことも多いので、産休や育休、時短などの制度を利用することによって生じた穴を、自由のきく独身女性が埋めるケースが出てきます。 しかし、それと同時に、 「私たちにばかり仕事のしわ寄せがきて不公平だ」 「子育て中の女性にばかり優しい制度で、私たちには全然優しくない」 「子育てを理由に面倒な仕事を避けているのではないか」 「なぜ子持ち女性ばかり優遇されるのか。独身女性には休暇など与えられないのに」 といったフラストレーションを溜め込むことになります。 かと思えば、こう文句を言っていた彼女たちがいざ結婚、出産すると、 「仕事と育児の両立
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