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２ちゃんねるの注意書きは誰もが覚えておくべき名文である - 304 Not Modified
算数の授業で九九を暗記させられ、社会の授業に日本国憲法を暗記させられ、理科の授業で元素記号（すいへーりーべ）を暗記させられた。だったら、情報の授業で暗記すべきことがあっても良いじゃないか！！というわけで、２ちゃんねる掲示板の書きこむ前に。。。より、この名文を暗記すべきだと思う。頭のおかしな人には気をつけましょう利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。頭のおかしな人の判定基準「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど無茶をし始めるので見かけたら放置してください。根拠もなく、他人を卑下したり、差別したりす
ctw 2007/10/03
名言

雑学
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304 Not Modified: [研修メモ] ７つの習慣
目的：ビジネスや人生において、真に効果的な生き方を学ぶこと。原則とは：・普遍的で時間を超越したもの・あなたの外側にあるもの（原則はあなた自身の手で作り出すものではない。あなたが存在しなくても、原則は存在している。）・自明のものであり、理解されれば実現可能となるもの。・予測可能な結果を生み出す。・あなたの理解や受容があろうとなかろうと、原則は機能する。人はよい習慣がなくとも、原則に誠実であることができる。 → 効果的に生きるとは、原則についてただ知識があるということではなく、原則に従って行動するということ。－パラダイム（ものの見方、考え方）とは、私たちが世界をどのようにとらえ、理解し、解釈しているか。パラダイムを変えることで、態度と行動は自ずと変化する変化のモデル＝「見る（パラダイム）・する・得る」モデル１．あなたが見るもの（あなたの思考方法あるいは観点）はあなたの
ctw 2007/01/21
仕事

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ワークフロー
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[研修メモ] コンフリクトのマネジメント - 304 Not Modified
先日受講した「ＭＢＡ組織行動学」の研修でおもしろいことを学んだので残しておきます。コンフリクト（対立・軋轢）とは相反する意見、態度、要求などが存在し、互いに譲らないことで緊張状態が生じること。４つのレベル個人内個人間グループ間組織間コンフリクトの原因事実についての認識の違いとるべき手段の違い目標についての認識の違い価値観の違いコンフリクトのメリット互いに競い合うことで意欲が高まる相手への理解が高まる自己の考えを明確にできる新たな視点の発見や根本的な問題解決につながるコンフリクトのデメリット感情的な不快感が発生する非効率的なコミュニケーションを助長する情報の不適切な伝達による意思決定の歪みが生じるコンフリクトのプロセス潜在的なコンフリクト：個人や集団、組織がコンフリクトを引き起こす要素、つまり先行条件。認知されたコンフリクト：潜在的なコンフリク
ctw 2006/06/02
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