TOEICオタクのブログ
2024年1-6月のTOEIC L&R公開テストの受験者数は約41万7千名で、前年比99％、新形式になった2016年と比較すると73％です。減少傾向は変わっていません。市場が縮小傾向なので、関連書籍の出版点数も大きく減っています。ざっくりですが、2015年とコロナ前の2019年、今年の3年間の1-9月の出版点数を比較してみました（9月は予定です）。 表からわかるように、今年のTOEIC本の出版点数は、2015年比で約5分の1、2019年比で約6割減です。2015年当時は、語学系ではない出版社もTOEIC本をたくさん出していました。「TOEIC」と銘打てば、ある程度の売り上げが期待できたからでしょう。今はそうした出版社は市場から撤退しました。それだけでなく、Jリサーチ、アルク、学研といった出版社も今年はTOEIC本の新刊を出していません。新刊を出すには1冊あたり数百万円の経費がかかるので、投
アマノイワトと流しそうめん
昨日の続きっぽいのだが、日米での中途採用の感じについて。 日本の新興ベンチャーだと、これはと思う人材を大企業から引き抜いてこようというときには、三顧の礼で手を変え品を変えお願いし続けて数年がかりで呼び込んでくる、という感じになる。 一方、シリコンバレーは3－4年でどんどん転職するのが普通の場所。一つの転職に時間をかけるのは無駄。よって、次から次へと登場する候補者をどんどん面接して評価して、よさそうな人はさくっと取らないと、別の会社に行かれてしまう。 つまり、日本の中途採用は「アマノイワト型」。隠れてしまったアマテラスを誘い出すために、みんなで飲めや歌えの大宴会をしてじわじわと誘い出す形式。 シリコンバレーは、そうめん流し。目の前に流れてきたそうめんをサッと取らないと、そのそうめんは流れていってしまう。が、そうめんは次から次へとやってくるので、またいつかはいいそうめんがやってくる。シソとネギ
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