らーらららっらー
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保とワークライフバランス(仕事と生活の調和)が取れた社会を実現することを目的に、2008年12月に公布された「改正労働基準法」。いよいよ4月1日に施行される新しい法制度の下で変更になる労働基準のポイントをまとめてみる。 新しい労働基準法では、残業に対する規定が大きく変わる。従来の法律では、時間外労働に対する賃金報酬の割増率は、時間数にかかわらず一律25%だった。これが4月1日からは60時間を超えた分については50%に引き上げられる。ただし、休日労働や深夜労働については従来どおりで、それぞれ35%、25%の割増率のまま変更されない。 また、残業代の一部を有給休暇として取得できる制度も新たに設けられる。事業所内で労使協定が締結された場合、1カ月60時間以上の時間外労働分に関しては、時間数に25%を乗じた時間分を有給休暇として取得することが可能になるのだ。 つま
3月29日、ヤフーグループのIDCフロンティアは、同社のデータセンター「アジアン・フロンティア」における外気空調の効果についての実証実験結果を発表した。これによると、1000ラック規模の場合、外気冷却を使用しない場合に比べ、最大4割弱の空調消費電力の削減効果があったという。 アジアン・フロンティアは、IDCフロンティアが福岡県の北九州市に建築した最新データセンターで、需要に応じて1棟ごと建設を行なうモジュラー型を採用。空調の最適化や外気空調、熱循環効率の改善などの技術を取り入れた独自の「GreenMALL」を採用することで、CO2の削減や電力消費の削減を図っている。 今回のアジアン・フロンティアでの実証実験は、2009年11月から2010年2月に行なわれた。実証実験は、外気空調システムの冷却や消費電力の削減効果の測定、サーバーへの悪影響や廃熱活用について確認するのが目的。実験の結果、既存の
ヒューマンビートボックスってご存知だろうか。すっごいひらたくいえば「口(くち)ドラム」。それとも、ボイスパーカッションっていったらピンと来る人もいるかもしれない。 口を使ってドラムのマネをする、アレだ。アレなんだけど、今のヒューマンビートボックスは、たぶん今あなたが想像した「アレ」より10倍くらいすごい。 すごいのを見ると、すぐ「俺もやりたい」とか言い出す当サイトである。もちろん習いに行きましたとも。 (text by 石川 大樹) 一目惚れでした そもそものきっかけは、このあいだカルカル(ニフティ運営のライブハウス)であった、ヒューマンビートボックスのイベントだ。冷やかし半分で見に行った僕は、目の前で起きていることのあまりの衝撃に居ても立ってもいられず、その場で取材のお願いをしたのだ。 まずは見てくださいよ そして取材を快く引き受けてくれたのが、ヒューマンビートボクサーのKAZさん。20
前の記事 『iPad』アプリストアの詳細がわかる動画 トヨタ車の誤作動に宇宙線が関与?:チップ小型化で耐放射性が減少 次の記事 新世代のエネルギー技術を開発する米企業9選 2010年3月30日 環境 コメント: トラックバック (0) フィード環境 Alexis Madrigal 米エネルギー省は、米国防総省の国防高等研究計画局(DARPA)をモデルにして、エネルギーに関連するハイリスク・ハイリターンの研究を行なう先端研究プロジェクト庁(ARPA-E)を創設した(日本語版記事)。このARPA-Eが3月はじめに主催したイノベーション・サミットでは、ARPA-Eから研究助成金を支給されたか、支給先として最終選考に残った各社が、発電技術だけにとどまらず、エネルギー・システム全体を変革しようとする各種のアイデアを宣伝した。 以下に、われわれの関心をひいた企業とその技術を紹介しよう。これらは、1つだ
6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2010/03/29(月) 08:57:08.66 ID:vkhKrvPH0 8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2010/03/29(月) 08:59:48.98 ID:ReouvnrD0 >>6 無茶しやがって・・・ 7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2010/03/29(月) 08:57:19.51 ID:I6pdaFyD0 10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2010/03/29(月) 09:01:49.39 ID:hJWTFpG00 28 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2010/03/29(月) 10:30:36.87 ID:CwE95MUi0 >>10 無茶しやがって… 11 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]
3月26日(金)、福岡市天神にあるデジハリ福岡校セミナールームにて人気ブログ『百式』を運営されている田口元さんのセミナーが開かれた。 45名の定員に対し倍以上の応募があったそうだが、見事当選できたため田口さんの語るセルフブランディング術を聞くことができた。 当日は(田口さんの)撮影、および録音は禁止されていたが、ブログに内容を書くことは問題ないとのことなので、デジタルマガジンではそのセミナー内容のすべてを“行きたかったけど行けなかった”という人のために公開する。 これからブログで一旗揚げたい、すでにブログを運営していて興味があるという人の役に立てば幸いだ。 ※メモと記憶の限りなので一部間違いがあるかもしれませんが予めご了承ください。 出席者に紛れてすでに会場入りしていた田口元さん セミナー開始の時間となり、まずは今回のセミナーを実現させた福岡ビジネス・クリエイティブ道場(カレッジ)の小田さ
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