株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：松原眞樹、以下、KADOKAWA）と株式会社ブックウォーカー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：橋場一郎）は、電子書籍総合ストアBOOK☆WALKER（以下、BOOK☆WALKER）にて、本日12月3日（火）より、月額760円（税抜）でKADOKAWAの配信する電子書籍10,000点以上が読める、小説の定額制読み放題サービス「角川文庫・ラノベ読み放題」をスタートします。 月々一定の料金で豊富なコンテンツを利用できるサブスクリプション方式により、読者は気軽に豊富な電子書籍を利用でき、新しい形の読書体験をすることができます。読書の楽しさを、より多くの方々に感じていただくことができる新サービスとなります。 読み放題の対象作品は、創刊70年の歴史を持つ角川文庫の不朽の名作や、アニメや映画などをはじめとする様々なメディアミックス展開

Appleは新しい16インチのMacBook Proでバタフライ型キーボードを廃止しました。バタフライ型のキーボードは故障などの問題が多いとされており、Appleも修理プログラムを用意しているのですが、このキーボードの問題に対して提起されていた消費者による集団訴訟が裁判所で審理されることになりました。 却下要求を認めない 2018年5月に初めて起きたバタフライ型キーボードに対する集団訴訟はこれまで手続きが進められてきましたが、Appleは訴えを却下するよう裁判所に求めてきました。しかしエドワード・ダビラ連邦地方裁判所判事はAppleの要求を認めず、バタフライ型キーボードの問題に対する「効果的な修正」を提供できなかったとの訴えを審理する必要があるとしました。 これでAppleは法廷において、消費者への補償の妥当性を証明（説明）する必要に迫られます。現在、Appleが提供する修理プログラムで交

今日は、「効率的な効率化」について書きたい。 わたしは常々思っていたのだ。 効率化の必要性を強調しているわりに、それを個人に押しつけすぎじゃないか？と。 個人で省略できる作業や時間短縮できる場面なんて、かなり限られている。 より多くのムダを省きたいのなら、個人の努力をアテにするより、ムダなく機能する組織になるべきだ。 効率的な効率化には、「個人」の努力ではなく、「組織」の改革のほうが必要なはずだろう。 効率化の主語が常に「個人」なのは、おかしくないか？ 「日本人の働き方は生産性が低い」「非効率だ」という指摘は、もう何百回も聞いた。聞き飽きたくらいだ。 いたるところでそれを裏付けるデータが紹介されているから、たしかにそういう現実があるのだとは思う。 同じ時間、同じ人数で働くなら、10の仕事より100の仕事が終わったほうがいい。そりゃ当然だ。 だから、「効率的に働く方法」が注目されるのはもっと