2013年12月3日のブックマーク (6件)

  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

    dekasasaki
    dekasasaki 2013/12/03
    こわ。
  • [データベース設計編]参照整合性制約機能を多用してはいけない

    参照整合性(Referential Integrity)とは,テーブル間のデータの整合性を保つための仕組みである。例えば,「受注テーブルの商品番号カラムには,商品テーブルの商品番号カラムに同じ値がなければならない」といった制約を維持するための仕組みである(図1)。RDBMSはこの整合性を維持するための機能として,「参照整合性制約」といった機能を持つことが多い。これは,定義された参照整合性をチェックし,整合性を逸脱するような値がテーブル内に存在しないようにする機能である。この機能を使用する場合は,テーブル定義の際に「Constraint句」を用いることが多い。 参照整合性制約機能は,誤ったデータがテーブルに含まれないようにするには効果的な機能である。だが,むやみに使うと問題を引き起こすことがあるので,注意が必要だ。 データ移行時にエラー 最も問題が起こりやすいのは,データを移行する際だ。先の

    [データベース設計編]参照整合性制約機能を多用してはいけない
    dekasasaki
    dekasasaki 2013/12/03
    "参照整合性の確保は、RDBMSの機能でしか実現できない訳ではない。" の結論が「APで頑張れ」ってのが最悪解ですね・・・。
  • Engadget | Technology News & Reviews

    Pick up the 9th-gen iPad with two years of AppleCare+ for only $298

    Engadget | Technology News & Reviews
    dekasasaki
    dekasasaki 2013/12/03
    どっちもソフトバンクファミリーなんだよな。CMに犬が出てくると予想。
  • DQN客を淡々と語る「体言止め」氏 - Hagex-day info

    生活全般板の名物スレ「あなたが遭遇したDQN客」。このスレッドで体言止めでDQN客を語る人がいるんだけど、味わいがあって面白い。お疲れ様です。 ・あなたが遭遇したDQN客【57人目】 8 :おさかなくわえた名無しさん:2013/07/02(火) 01:27:16.63 id:ypfhLQn/ 網戸張替えがどうしても出来ずゴムと網とローラーが不良品であるとして製造元に数十回電話をかけた中年女性 網戸張替えの工賃が高いとして網戸の受け取りを拒んで三週間が経過した高齢男性 「このくらいの事で銭を取れると思うな」と工賃はおろか材料費の支払いも拒否しつつ毎日電話で引渡しを要求してくる高齢男性 網戸の表と裏が解らなくなったと半狂乱でやってきつつもこちらの話は一切聞かず結局枠をぶちこわした中年女性 「使用したゴムは伸びて細くなる」「時間がたつと硬化する」この事実が納得できないとして謝罪を要求する中年女性

    DQN客を淡々と語る「体言止め」氏 - Hagex-day info
    dekasasaki
    dekasasaki 2013/12/03
    オレだったら気が狂うな。
  • ネットワーク配備のための Pack200 および圧縮

    はじめに サーバーやネットワークの利用度および帯域幅を向上させるために、Java アプリケーションやアプレットの配備の際に gzip と Pack200 という 2 つの圧縮形式を利用できるようになりました。 どちらかの技術を使用して圧縮した JAR ファイルをネットワーク上で伝送し、受信側のアプリケーションで圧縮解除して復元します。 理論 HTTP 1.1 (RFC 2616) プロトコルでは、HTTP 圧縮を扱います。HTTP 圧縮により、アプリケーションでは JAR ファイルを圧縮された JAR ファイルのまま配備することができます。サポートされる圧縮技術は gzip、compress、deflate です。 JDK/JRE バージョン 5.0 では、HTTP 圧縮は RFC 2616 に準拠して Java Web Start と Java Plug-in に実装されています。 サポ

    dekasasaki
    dekasasaki 2013/12/03
    署名 + pack200 の手順が載ってる。冗長・・・。
  • 労働時間長い人ほど「上司から評価」 NHKニュース

    内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 この世論調査は、内閣府がことし9月、仕事と家庭生活の両立を図る、いわゆる「ワーク・ライフ・バランス」に関する国民の意識を把握するため行ったもので、20歳から59歳までの労働者3154人が回答しました。 それによりますと、「残業している部下を上司はどう評価していると思うか」という質問に対し、「頑張っている」と答えた人は、1日の労働時間が12時間以上の人で53%、10時間未満では38%でした。 また、「残業している人を上司は『責任感が強い』と評価している」と思うと答えた人は、1日の労働時間が12時間以上の人で39%、10時間未満では30%となるなど、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 内閣府の担当者は

    dekasasaki
    dekasasaki 2013/12/03
    そりゃあケツ拭きで人の仕事消化するために帰りが遅くなる人の評価を落としたらいなくなるやん。できないのに勝手に残ってるタイプの人との割合調べたほうが生産的だわ。