労働時間長い人ほど「上司から評価」 NHKニュース

内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 この世論調査は、内閣府がことし９月、仕事と家庭生活の両立を図る、いわゆる「ワーク・ライフ・バランス」に関する国民の意識を把握するため行ったもので、２０歳から５９歳までの労働者３１５４人が回答しました。 それによりますと、「残業している部下を上司はどう評価していると思うか」という質問に対し、「頑張っている」と答えた人は、１日の労働時間が１２時間以上の人で５３％、１０時間未満では３８％でした。 また、「残業している人を上司は『責任感が強い』と評価している」と思うと答えた人は、１日の労働時間が１２時間以上の人で３９％、１０時間未満では３０％となるなど、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 内閣府の担当者は

[neogratche]

退社時間後も会社に残って艦これやってると「遅くまで頑張るねぇ」と上司に言われるよ

[frivolousman]

日本の昭和おっさん社会は本当に寂しがりで人見知りなんです。おっさんは会社にしか居場所がないし、ヨソ者が恐ろしいのでずっと一緒にいないと心を開かないのです。

[rokusan36]

上司も十分な人員を確保できない中、部下に仕事をお願いしている手前、「残業するやつは無能だ」とは言えない。

[legoboku]

「上司が実際に評価してるかどうか」の調査ではない点が奇妙ですね。平社員の間に漂う空気みたいなものを可視化したいのかな。

[BigBee]

なにかおかしい

[zirou1984]

これって他人を評価する基準が実態でなく時間という単位でしか測れないってことだよね。で、こういう考えが「年長者は長く生きてるからエラいし、年下は服従するもの」という下らない考えに結び付く訳で。

[salvatore8]

このニュースの意図がわかんない

[ryozinn]

残業時間の長い人は、長く残業してる自分を肯定したくて、「残業すると上司が評価してくれる」というもっともらしい理由を自分に言い聞かせている、というオチではなくて？

[solidstatesociety]

残業代は上司のボーナスから天引きのシステムにすればいいよ

[gasguzzler]

そうやって評価が高い人が出世して、同じように長時間労働を厭わない人を高く評価するサイクルができあがってる。長時間労働が美化される要因の一つ。

[plugged]

上司はどう思っているのか、という調査が必要な気がしたけど、「遅くまでいっぱい頑張ってるから自分は評価されてるはず（フンフン）！」というひとが多いんなら、もう結果は出てるようなもので…

[kurosaki0826]

定時までに仕事きっちりサクサク終わらせて帰ってたら社長に「あいつは働いてない！なぜさっさと帰るんだ！」といわれ、上司が「仕事終わらせて帰るのだめなんですか……残業代も出ないのに」って言ったら社長キレた

[neo2184]

頑張っていると思う（終わり）

[ebibibi]

原因と結果が逆ではないか？とおもった。

[naga_sawa]

「残業する人がエラいわけじゃない」はどこで学ぶべきなのか/学校だとすると教師はそう言える状態じゃないからなぁ/効率アップをくだらない精神論で否定しない文化が必要か

[raitu]

「「残業している部下を上司はどう評価していると思うか」という質問に対し、「頑張っている」と答えた人は、１日の労働時間が１２時間以上の人で５３％、１０時間未満では３８％」実際の評価は謎のまま

[tboffice]

やったねたえちゃん仕事が増えるよ！！

[hibinotatsuya]

まじクソ。

[celitan]

残業してる俺カッコいいがゆるされるのは2年目までだよねー

[ya--mada]

このアンケートは、無能な上司は何を基準に人事評定してるでしょうか？っていうクイズみたいなもんだから。まともに仕事振れないｶｽ上司が残業の元凶だって気付かないもんなぁ。

[chanbara]

「上司から評価されていると思う」という話であり実際の評価の話ではない / とはいえ、会社員の知人が「業務効率上げて残業減らせと言いながら実際その通りにすると暇な奴認定される」とボヤいていたのを思い出した。

[nekotateachdono]

勘違いですね

[dorje2009]

ホントこれ変わらなきゃいかんと思う。効率化意欲、競争力、個人の自由時間ぜんぶ悪化させる原因だから。

[myogab]

「頑張る」≒「我が儘・自分勝手」。臣民の忠義という手前勝手な思い込みが昭和の戦争を後戻りできなくしたのと類似。

[poppo-george]

うちの会社は二極化。トロいので少ない仕事もやり残す or 仕事できる→仕事振られて増える→残業して達成→評価される→仕事増える。前者は仕事量も評価も下がるので随時駆逐されるけど後者はより偏りが激しくなる。

[nokihd]

うちは「あの人あんな遅くまでなにやってるの」って会話よく聞くけど

[tonton-jiji]

日本人の労働観はやはりおかしい。

[unitro]

だから、みんなで早く帰ろう。

[ariteku]

早くお家帰りたいでござる

[menjoh4486]

この記事に記載されてる情報が少なすぎて内容が全くわからない。回答した人には少なくとも1人以上の部下がいるのか？あと、「〜思うか？」って聞き方なんだよw

[k146]

NHKニュースの必殺技、タイトルのミスリード炸裂。「している」ではなく、「されていると思う」ってだけの記事。酷すぎるだろこれ…

[totttte]

つらい案件

[moronbee]

労働時間長い人ほど「上司から評価」"されていると思い込む傾向あり" ←これが抜けてる // 使う側にとっては都合いいもんなぁ（ただし短期的に）。

[hhirayama0]

内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。

[hobohate]

タイトルがおかしい。労働時間が長いほど上司から評価されてると思ってる人がいるという中身と対象が逆に見える。わざとやっているとしか思えない。

[Domino-R]

タイトルだけ見て批判的なブコメしてる人も多いようだが、それを効率的な仕事と思うなら間違いなので、多少残業になってでも正確に本文を読んでからコメントしよう。

[lazex]

こういうのが当たり前なのをなんとかすべき。会社の合計残業時間に応じて税金を取るとかどうかな

[y-mat2006]

評価する立場の人には聞いたのだろうか？／片思いだったら、ものすごく切ない。

[daibutsuda]

知ってた。