NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案 内部資料入手 | 文春オンラインNTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、大幅な“賃下げ”を提案していることが「週刊文春」の取材でわかった。昨年12月にNTTからNTT労働組合に説明があり、40代のドコモ社員で月収が約10万円減るケースも出てくるという。 小誌は今年1月にNTT労組からドコモ労組の組合員に配られた、会社側の提案の詳細が記された内部資料を入手。「人事・人材育成・処遇等の見直し（三次提案）」と題された同文書の内容について、40代後半の営業職であるA氏が解説する。
一部電気料金メニューの見直しに関するご説明｜関西電力 個人のお客さま
※「デイタイム」とは平日午前10時～午後5時の時間をいいます。 ※「リビングタイム」とは平日午前7時～午前10時および午後5時～午後11時の時間ならびに休日扱い日の午前7時～午後11時の時間をいいます。 なお、休日扱い日とは、土曜日、日曜日、「国民の祝日に関する法律」に規定する休日、1月2日、1月3日、4月30日、5月1日、5月2日、12月30日および12月31日をいいます。 ※「ナイトタイム」とは毎日午後11時～翌日午前7時の時間をいいます。 ※「夏季」とは毎年7月1日～9月30日の期間をいい、その他の期間を「その他季」といいます。 ※使用量が0kWhの場合の基本料金は半額といたします。（ブレーカーが「入」の状態の場合、機器を使用されていない場合でも、待機電力等により電気が消費されることがあります。） ▽現在以下の割引の適用を受けているお客さま
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