不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか - 情報考学 Passion For The Future
・不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか 一般論として不況だと職場も不機嫌でギスギスしやすい（一般論だよ、ウチの話じゃないよ＞ALL 笑）。どうしたら社員同士が協力し合い、ご機嫌で働ける職場を作れるだろうか。組織とコミュニケーションの専門家4人が共同で書いたベストセラー新書。ありがちなケースと対処法が満載だった。 著者らはまず「協力を考える三つのフレームワーク」として ・役割構造 誰と協力すべきなのか ・評判情報 この人はどんな人なのか ・インセンティブ 協力への動機づけは働いているか の３つを構造的要因として取り上げている。 役割構造が緩く曖昧だった日本企業に、成果主義が導入され、仕事の定義の明確化と専門性の深化が進んだ。それによって仕事が効率化された一方で、組織のタコツボ化の弊害が目立つようになった。個人主義的な意識で働く人ばかりになったから「以前だったら、誰かが対応して問題は起
Tender Surrender » mixiアプリが公開 / はてぶチェッカーをリリース
ついに、ようやく、mixiによるOpenSocial実装、mixiアプリが一般ディベロッパーにも公開されました。 個人の皆さまでもソーシャルアプリケーションの開発が可能に。「mixiアプリ」オープンβ版公開！ なんといっても1500万を超えるユーザーを抱えるmixiというプラットフォームに、誰でもガジェットを提供して一般ユーザーに使ってもらえるというのは魅力だと思います。OpenSocialを支持する者としては、ついにその時が来たか、という印象です。同時に、各所での盛り上がりを見るにつけ、羨ましい限り。 てことで、よういちろう氏と一緒にgihyo.jpで連載しているこちらの記事 http://gihyo.jp/dev/serial/01/opensocial/ でサンプルとして使っているはてブチェッカーガジェットを早速公開しました。 http://platform001.mixi.jp/v
Mitterツールバー無くても自動保存したいぢゃない
つーことで、変なコード書いた。 Mitter kbd rating changerに機能を追加した。 リクエストパラメタにautoclose=trueがあったらレーティング/コメント無しで保存できるようにした。 後は俺俺ニコニコ動画UserJSのpopupのURLの所にautoclose=trueを追加してポップアップウインドウを出すようにすれば完璧っ！ ナニを言っているか分からないって？ コード見てね（＾＾；；； // ==UserScript== // @name Mitter kbd rating changer // @namespace http://d.hatena.ne.jp/janus_wel/ // @description change video rating in Mitter with keyboard operation // @include http://m
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
