アサヒグループホールディングスは、2025年12月期第1四半期決算で過去最高となる売上収益と事業利益を達成した。だが絶頂の裏で、同社は大胆な構造改革に着手していることが、ダイヤモンド編集部の取材で分かった。「リストラではない」と言い切る社長の言い分とは？社員の“強制転籍”を含む構造改革の一部を詳報する。（ダイヤモンド編集部　下本菜実） グループ社員約400人を アクセンチュア子会社に“強制転籍” アサヒグループHDの国内事業を統括する中間持ち株会社、アサヒグループジャパンは、28年10月をめどに総務や人事、経理などの管理・間接業務を担う子会社であるアサヒプロマネジメントの全株式をアクセンチュアに譲渡し、社員約400人を転籍させることが、ダイヤモンド編集部の取材で分かった。 足下のアサヒグループHDの業績は好調だ。25年12月期第1四半期の売上収益は前年同期比2.2％増の6304億円、営業利

1. はじめに 1.1 PCI DSSについて MIXIでは、全社ID・決済基盤システムを内製で開発・運用しており、各種決済手段を社内で開発している各サービスから統合的なインタフェースで利用できるようになっています。利用しているサービスの一例がMIXI MとモンストWebショップです。 この決済基盤システムは決済代行の役割を担っており、クレジットカードで決済する時は、カード会員データを保持しながら決済プロバイダと通信しています。そのため、MIXIは、カード会員データを安全に取り扱うためのセキュリティ基準であるPCI DSSを2019年より取得しています。 1.2 要件10.4について PCI DSSの現行バージョンは4.0.1で、300以上の要件から成っています。要件の中に以下の項目があります。 （出典：PCI DSS v4.0.1） この要件では、システムやアプリケーションのログに関して

TL;DR (今北産業)メガベンチャーのデータアナリストの独断と偏見によると、生成AI時代のデータ分析レポートに必要なのは下記だけど、最適解のツールが見当たらないよ 生成AIの可読性(プレーンテキストである) セマンティックレイヤー連携されたデータである 探索&可視化の「可塑性」が高い はじめに: 生成AIで失職しそうなデータアナリストこんにちは！某メガベンチャーでデータアナリストとして働いているじゃっこと申します。 突然ですが、最近俄かにデータアナリストとして失職する危機を感じており、その様子を(ChatGPT o3が)漫画に描いてみました。 現在は、データエンジニア→アナリスト→ユーザーの流れこれまでの一般的なデータの流れは、データエンジニアがデータ基盤を準備し、私たちアナリストがそのデータを使って分析し、インサイト（＝有用な気づき）を抽出して、ビジネスユーザー（企画担当者や意思決定者