堺市職員月給１５６１円上げ 市人事委勧告、ボーナス据え置き - MSN産経ニュース堺市人事委員会は１８日、市職員の給与を４月１日にさかのぼって月額１５６１円（０・３９％）引き上げるよう、竹山修身（おさみ）市長と平田多加秋市議会議長に勧告した。 期末・勤勉手当（ボーナス）については据え置きとした。給与引き上げ勧告は２年ぶり。 勧告通りに実施されれば、市職員の平均年間給与は２万５千円アップの６１１万円。人件費は１億３１００万円増となる。 市職員給与と市内の従業員５０人以上の８０事業所の従業員給与を比較。民間の４０万２３４円に対して、市職員（平均年齢４３・５歳）は３９万８６７３円で、１５６１円の格差があった。市は今年４月から職員給与を減額しているが、減額が２年間の暫定措置のため、比較対象は減額前の給与とした。 一方、ボーナスは民間が３・９７カ月分、市職員が３・９５カ月分でほぼ同水準のため、改定なしとした。
