不可能が可能になった日 | dai's diary
昨日、トライを重ねていた鳳来の通称「不可能プロジェクト」を登る事ができた。 このプロジェクトは乳岩へのアプローチ脇にある顕著な前傾壁で、もう何年も前から目は付けていたものの、あまりにシャープで高さもある威圧的な壁を前に「登れたら凄いな」くらいにしか考えていなかった。 その後、いくつかのハードな課題を周辺で登りまくり、いよいよプロジェクトが無くなってきた頃、あの壁をトライしてみる気になっていた。 一昨年の１２月からトライを開始。最初は下部にある大きなエッジからスタートする予定だったが一番下にアンダーを発見、そのホールドからシットスタートする事にした。 意外にもムーブは割とすぐにできた。しかしそこからが長かった。 ムーブの悪さに加え、鳳来特有の岩質の脆さにも苦しめられた。 スタンスはもちろん手もトライ中にいくつか欠けた。 その度に練習して覚えたムーブを変更しなければならなかった。 ホールドも安
選ばれ続ける人になるための５つのチェックポイント | シゴタノ！
選ばれるためには、何か特別な能力、振舞い、目立つことが必要と思っている人は少なくありません。 本当にそうでしょうか？ 私たちがこれまでお付き合いしてきた成功者を見ていると、必ずしもそうとはいえません。彼らに共通しているものは他にあります。それは日常生活の一つひとつからにじみでるその人の心の状態であり、他人に配慮できる度量の大きさ、そして優しさです。 社会的に影響力がある人、強いブランド力をもっている人は、一見強いポリシーやパフォーマンスによって注目されてしまいます。が、彼らが長けているのはもっと他のところにあるのです。たとえば、朝の挨拶やレストランでのウェイターへの感謝の一言など、身近な生活の行動一つひとつが素晴らしいのです。 今回ご紹介する『選ばれ続ける社員の法則77』は、ビジネスの世界でグローバルに選ばれ続けてきた著者二人による「選ばれ続ける人」になるための戦略（考え方）と戦術（やり方
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