日産自動車は新年度から、独自の業務改革手法「V-upプログラム」を強化した。4月中旬に実施した2006年度初のV-upプログラム向けリーダー研修を、これまでのものとは変更。「プロセスマップ」などの課題分析ツールの使い方に関する研修内容を見直すことによって、社員が自立的に業務の課題を見つけ、適切な改善策を導く力を身に付けやすくした。 経営再建のめどが立った2001年4月に導入したV-upプログラムは、営業や調達、製造など国内外の日産グループのあらゆる業務の改善に適用できる体系的な手法である。この手法を使いこなすためには、改善チームのリーダーとなる社員が研修を受けることが欠かせない。研修で利用方法を学ぶ「プロセスマップ」は、特定業務のプロセスを細分化し図示することによって、問題の所在など現状を把握しやすくするツールだ。 V-up推進・支援チームの前原保彦部長は、今回のV-upプログラム強化の狙
文:Martin LaMonica(CNET News.com) 翻訳校正:尾本香里(編集部) 2006-04-24 12:35 オープンソースデータベース企業MySQLは、自社で開発したストレージエンジンと、リリースを予定している管理ツールの技術的な詳細を間もなく公開する。 MySQLのマーケティング担当バイスプレジデントZack Urlocker氏は、「Falcon」というコードネームで呼ばれる同データベースエンジンは2006年後半に完成する見込みで、主にトランザクションを実行するためのものだと説明している。ベータ版は今夏にも提供される。 MySQLの幹部は、カリフォルニア州サンタクララで米国時間4月24日〜27日まで同社が主催するユーザーカンファレンスで、Falconおよび新たなツールについての発表を行う。 MySQLは、データベース開発で有名なJim Starkey氏を雇用している
最近防犯に効果があるからということで、奈良市と広島市で外灯を青色蛍光灯に変えるというニュースをテレビでみた。 2年にわたるマンションの理事長職の中で、これが私的にヒットしてしまった・・・らしい。 現代美術の仕事をしているせいか、好きとか嫌いの前にこのテレビの映像がすごく「シュール」と思ってしまったようで、あ、これ共用部分といっても恒常的な変更じゃないんからいいかなーと、自分の棟の目の前の駐輪場に取り入れてみた。 これが、結構すごい反発をくらっている。そりゃ、寒色嫌いの人もいるので当たり前だ。 さて、色の問題は面白い。だって、チベット密教の世界では、青と白の仏様の色が混ざることでそれは金色になる。金色は暖色かも。色が統一されることなく、色々混ざっている今の日本の街並って、意外と、統一されているよりいいのかもしれない。
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