» 大学別の私服の平均ファッションが発表されたよ！ 東大、フェリス、早稲田、みんな違ってみんないい…！ 大学によって、その学校独特の校風ってありますよね。学生の性格とか趣味嗜好だけじゃなく、ファッションにも学校ごとのカラーがけっこう出る気がします。女子大っぽい服装とか、芸大っぽい服装とか、理系男子っぽい服装とか……。 2017年2月27日（月）に東京・渋谷で開催された大学生向けイベント「ドコモ presents キャンフェス 2017」では、首都圏10大学の「平均ファッションショー」なるイベントを実施。 各大学100名以上のアンケートと座談会から綿密に割り出した各大学の学生の「あるあるコーデ」を、大学対抗のバトル形式で紹介したそうなのですが、これがなかなか面白い！　「あ〜、分かるわ〜、ぽいわ〜」と思うものから「へー、こんな違いがあるんだ」と思うものまで、いろいろあります。 各大学のコーデに

本当は怖い働き方改革 美辞麗句が並び、みんなが幸せになるイメージばかりが膨らむ「働き方改革」。長年染み付いた働き方を変える改革が、生易しいものであるわけがない。4月1日に施行される働き方改革関連法の第2弾によって、企業は新たなコストやリスクを負う。社員たちは従来のように残業代を稼げなくなったり、リストラにさらされたりするなど、改革は痛みを伴う。 バックナンバー一覧 働き方改革で「残業時間の上限規制」が始まり、大手企業の社員の残業代が減ってきている。三菱電機、電通グループ、JT、日本マイクロソフト、楽天、野村不動産、朝日新聞社、毎日新聞社などの社員のナマ情報から透けるのは、「残業代ゼロ時代」の到来だ。特集『本当は怖い働き方改革』（全9回）の＃3では、中堅社員たちのリアルな声をつづった。（ダイヤモンド編集部　堀内 亮） 「残業代を当てにできなくなった」 電通マンの悲哀 電通グループに勤務する3