「ブラック企業」とみなす基準は、企業の採用担当者より就活生のほうがずっとシビアだった－－。 就活サイト「キャリタス就活」を運営する人材支援会社ディスコ（東京都文京区）のインターネット調査でこんな結果が浮き彫りになった。働き方改革や人手不足感を背景に、企業は新卒採用で「働きやすさ」をアピールする動きがあるが、学生の意識とのギャップは大きいようだ。 調査は主要企業１３６２社と来春卒業予定の学生１２２５人を対象に９～１０月に実施した。企業は採用担当者に個人的見解として聞いた。
ブラック企業：就活生の認識は「シビア」企業と学生にズレ | 毎日新聞
「ブラック企業」とみなす基準は、企業の採用担当者より就活生のほうがずっとシビアだった－－。 就活サイト「キャリタス就活」を運営する人材支援会社ディスコ（東京都文京区）のインターネット調査でこんな結果が浮き彫りになった。働き方改革や人手不足感を背景に、企業は新卒採用で「働きやすさ」をアピールする動きがあるが、学生の意識とのギャップは大きいようだ。 調査は主要企業１３６２社と来春卒業予定の学生１２２５人を対象に９～１０月に実施した。企業は採用担当者に個人的見解として聞いた。
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