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**Societyと*Weblogに関するelectrica666のブックマーク (18)

  • 夏野剛さん、新年早々選民思想を切々と語り低所得者を煽る - やまもといちろうBLOG(ブログ)

    相変わらず夏野剛さんのツイートが凄いことになっており、まさに「名は体を表す」感じで、夏の剛な熱く暑い議論になっております。名が山一郎である私からしますと、その名前ですでにオチがついているあたりに限りない羨望を感じます。 夏野剛氏による匿名論と格差論 http://togetter.com/li/433168 概ね意見としては私は賛成でありまして、比較的数多く匿名の罵倒コメントが来たり、訳の分からない議論を吹っかけられることはありますので、実名匿名云々のところは感覚としては理解できます。また、格差論や投票の資格のところも、ちゃんと考えもせずに矛盾する政策を支持する人には投票する権利なんて来要らないんじゃないのという気もしないでもありません。夏野さんも例示している通り、増税は反対だけど福祉削減も反対とかいう馬鹿は投票以前に知性を疑うのは仕方のないことです。 ただ、この一連の議論の問題とい

    夏野剛さん、新年早々選民思想を切々と語り低所得者を煽る - やまもといちろうBLOG(ブログ)
  • 中川翔子『いじめ』

    中川翔子 オフィシャルブログ Powered by Ameba 中川翔子 オフィシャルブログ Powered by Ameba いじめ事件について野田首相がコメントしたんですね、異例の事態、報道、追及どんどんしてほしい。 腐りきった隠蔽、言い訳、そんなものがどんどんなくなっていく世の中になるように… 生徒の声を聞かずにいじめはなかっただの遊びだっただの、恥を知ってほしい あらゆることで 死人にくちなし 加害者の人権ばかりが優先されるけど被害者は人権を踏みにじられて、命までなくしてしまった、 された側は一生忘れないこと。 いじめなんて言葉におさまりきらない事柄がたくさん隠されようとした問題、徹底的に追及し、ありのままの真実をとにかく明らかにしてほしい 加害児童たちの、遊びのつもりだった、そんなことがまかりとおるなら暴行恐喝など世の中の犯罪も遊びですまされることになる、 命を追い詰めた、失った

    中川翔子『いじめ』
  • 信頼関係を築けるひとと築けないひと - 続・はてなポイント3万を使い切るまで死なない日記

    ぼくがどういうひとと付き合いたいか、付き合っているか、を考えてみた。 人間関係の基はお互いの信用にある。どこまで相手が自分を信用しているか、逆に自分が信用するかを値踏みすることになる。 これは意識的、無意識的を問わずにすべての人間がやっていることだ。 ぼくが仲がよくなるひとには、なぜか世間的には信用できないひとである、とか思われていることが多い。 そういう一般的に”難しい”ひとと付き合えるのはひとえにぼくの優れた人格の賜物であるとか以前は思ったりもしてたのだが、そういうわけでもないなといつの頃からか考えるようになった。 世間で油断ならないとか、自分のことしか考えないとかいって非難されるタイプの人には共通項がある。他人を信用しないということと、もうひとつそれを態度に出しているひとであるということだ。 他人を信用しないだけならともかくそれを態度にわざわざ出してしまうというのはどういうことか。

    信頼関係を築けるひとと築けないひと - 続・はてなポイント3万を使い切るまで死なない日記
    electrica666
    electrica666 2012/07/11
    感情的な信頼関係と理性的な信頼関係をごっちゃにするとしんどいってのはほんと体感的にわかる。それを許せない自分に悩むことが多かった。
  • 送別会がありました。 - Everything You’ve Ever Dreamed

    送別会のお知らせが回ってくるときの気分は、面白い。辞める人が誰であれ、残される人の少し寂しい気分と、辞めていく人自身の晴れやかな表情が、ひどく、対照的なものですから。今回退職なさるのは、ええそうです、有望と評判の若手社員の腹田さんです。「ゆとり世代」の腹田さんは辞意を明かす際に、こんなふうに、仰いました。 「夏休みが1回しかないなんて信じられないっす。フレックスじゃないのも希望と違うし。仕事も8時間きっちりあるなんて無理っすよ。社員堂がないってのも、自分にはちょっとネー、ぶっちゃけ自分のケーザイ超やばくて、車のローンがあるからメシ代そんなに出せないんすよ。仕事も、しょっちゅう電話とか鳴って忙しいじゃないすか。ま、いろいろあるけれど、端的に言うと自分の場所じゃなかったみたいです、ここ。もう嫌なんすよ」。 そんなナンバーワンよりオンリーワンの(世の人がこれを『ゆとり』と呼んで微笑むそうですが

    送別会がありました。 - Everything You’ve Ever Dreamed
    electrica666
    electrica666 2012/06/14
    えー多少盛ってるとこがあったとしてもすごい行動力あるじゃないですか!起業とかしたらいんじゃないですかね(ホジホジ
  • entamagoのブログ : Studygift親玉の家ナントカさんが、想像以上にクズだった夜。

    2012年06月13日10:55 カテゴリ Studygift親玉の家ナントカさんが、想像以上にクズだった夜。 中川淳一郎 ‏@unkotaberuno 阿佐ヶ谷LOFTでやるのに、一緒にやる連中に一人を除きまったく愛情ないっての初めてだわな。やっぱ明日はオレにとってはアウェイだわ。やりづらいし、客が来るかは分からんがオレ自身は精いっぱいやるわ。家入さんとは通じ合えてるけどね。  と、我らがうんこ師匠の中川淳一郎さんがつぶやいていた12日の阿佐ヶ谷LOFTのイベント。『ネット戦略の成功者!?に訊く、「ネットで話題」と「ステマ」と「炎上マーケティング」(※当イベントはネット配信はやりません!!)』というお題ね。前売り¥1,500/当日¥1,600(+ワンオーダー~)という弱気な価格設定ともに弱気な中川さんの悪い予感が的中。阿佐ヶ谷ロフト訪問回数60回以上という大のトークイベント好きの私でさえ

    electrica666
    electrica666 2012/06/14
    ブログ全体のはてぶコメ欄みたいな空気すごい!
  • plusvip.jp

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    electrica666
    electrica666 2012/06/10
    熱のある文章。/ 5大名指し偏向サイトはPVを1割くらい減らしたもののまだまだ惰性が残ってる状態だからもうちょっと様子見でもよかったかな。よく閲覧してたわけではないけど活動は知ってたよ。おつかれ。
  • 『「ダンス」が法律で規制されている』という呼びかけについて思うこと

    クラブの営業に関する風営法改正、それを求める署名運動が開始から1週間経過しました。1週間のあいだ僕自身も呼びかけに賛同し友人知人と議論を重ね、また同時に様々な人が様々な媒体で行っている様々な呼びかけを観察してきました。その中で感じるようになった違和感があるので、少しだけ指摘しておきたいと思います。友人知人各氏に「一生懸命やってるんだから水を差すな」と怒られるのは正直怖いですが、僕は大事なことだと思うので。 以下は「レッツダンス署名推進委員会」からの抜粋です。 Let’s DANCE | レッツダンス署名推進委員会 風営法からダンスの項目削除を求めます。 「ダンス」が法律で規制されているってご存じですか? 現在の日では、営業目的で「ダンス」をさせることが、「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律」(風営法)という法律で規制されています。ダンスが許可制になり、さまざまな条件が設けられ

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    electrica666 2012/06/09
    SNSで心の距離が近くなり過ぎて意見がエスカレートする事例のひとつ。当初から違和感しかなかった。
  • 「吉本ファイナンス」による反社規定が厳しい件について - やまもといちろうBLOG(ブログ)

    サイゾーが構造もきちんと調べぬまま独走してしまったため、筋が置き去られたまま騒ぎが拡大しております吉興業系のノンバンク「吉ファイナンス」問題でありますが…。 敢えて、URLは掲載しない。興味のある方は各自ググるなり何なりしていただきたい。 お話としては、生活の苦しい若手芸人はお金が借りられないので、吉がノンバンクで面倒を見る、その返済については生活保護で充てさせるというような内容がネット上で流布されておるわけですが、そのお話の真偽はともかく(つーか、いろいろとデリケートであったらしい)、その「吉ファイナンス」の所在地や関係者等が、思い切り反社会的勢力と思われるグループと密接に関係があるということが明るみになってしまい、むしろそっちのほうから火災が発生しそうな雲行きであります。 というのも、既報の通り旧吉興業は株式の東証一部上場を取り下げて、あれやこれや経て現在はテレビ局複数を株

    「吉本ファイナンス」による反社規定が厳しい件について - やまもといちろうBLOG(ブログ)
    electrica666
    electrica666 2012/06/01
    内容がドス黒過ぎてどうしようもなかったのでmixiネタでお茶を濁した感ひどいな!よろしくお願い申し上げます。
  • なかよしインターネッツ

    ネットに書いてあることを Evernote にクリッピングして iPad でチェックしたって、特殊な職業についていない限りふつうの人間はそれを活用できないし、もし活用したとしてもまわりと差異化はできないし、っていうか勝てないんじゃないのって話。 インターネットやめたほうがいい。 インターネットで何か新しい画期的なプロダクトを作ってザッカーバーグになるぜー、とか言うのはまあ簡単だけど、「逆張り」って言葉しってますか。 みんながやってるのとはあえて「逆」のことをやってみるっていうアレです。 「も杓子もドラッカー!ビジネス、マーケに組織術!」ってなってる世の中でドラッカー読んだって、それぜんぜん意味ないでしょ。あったとしても「みんなの話についてけるようにする」ってくらい。中学生か。 ドラッカー読んでる暇あったらとりあえず自然科学の知識つけてみるとか建築に手を出してみるとか、人とは逆のことやった

    なかよしインターネッツ
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    electrica666 2012/05/21
    最新動向をなつかしい表現で解説してるブログ。
  • 西成ドヤ街DO!(Guide?)

    500円 ホテルきみや  ビジネスホテル中央←誕生月キャンペーン価格→ホテルみかど 600円 ホテル童夢 700円 新光ハウス 750円 日章ホテル  宝旅館 800円 ホテルニューかめや  ホテル新光  ホテルアポロ  ホテル童夢 part2  二見ホテル  山翠園 900円 ホテル華 1000円 ホテルサンプラザ2  ホテル愛和  ホテルダイヤモンド  ビジネスホテルニュー六華  一力旅館  ホテルビーバー2 ビジネスホテル六華  ホテルなかよし  ビジネスホテル共栄  ビジネスホテルパレス  ホテル大阪  ホテル享栄 旅館甲陽  とみや旅館  ホテル初音  緑風荘  ホテル松竹 1100円 ホテルコスモス2改めグリーンピース 1200円 ビジネスホテルちとせ  赤坂旅館  ビジネスホテルハナヤ  宿.末盛  末廣家  ホテルウエスト  ビジネスホテルスバル 1250円 ホテル太子 1

  • 「俺は六本木の某ベンチャーで働きますw」 とか言ってる奴はバカ - 拝徳

    こんにちは @tokunoribenです。 先日、僕が尊敬するブロガーの一人であるちきりんさんが面白い記事をかいていました。 将来有望な若者の将来価値を毀損する、大きなワナ - Chikirinの日記 http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20110807 大企業かベンチャーか、というキャリアの問題はここ近年至るところで話題に登るところでありますが、僕はこの二項対立で物事を判断する人間なんてそもそもベンチャーいっても不幸になるだけだと思います。 タイトルに上げたとおり 僕は「大企業とかくだらないんで、六木の某ベンチャーで働きますw」 みたいなことを言ってる奴はバカなんじゃないかと思ってます。 別にこれは、特段の六木のベンチャーで働いている人間がバカ、というわけではないです。 自分のキャリアについてこんな風な考え方にしか帰着できない人間が愚か者、という意味で使って

    「俺は六本木の某ベンチャーで働きますw」 とか言ってる奴はバカ - 拝徳
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    electrica666 2011/09/23
    自問自答の先にあるものとは
  • Obat Penyakit Herpes Alami Ampuh | Obat Penyakit Herpes

    Obat Penyakit Herpes Herbal Manjur Ampuh Alami Tradisional Aman Tanpa Efek Samping obat alami herpes paling ampuh - Penyakit Herpes merupakan salah satu jenis penyakit kulit yang disebabkan oleh adanya virus herpes yang menyerang manusia. Virus yang menyebabkan seseorang terkena penyakit herpes adalah Human Herpes Virus, disingkat HHV. Adanya virus ini akan menyebabkan terjadinya infeksi pada kuli

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    electrica666 2011/09/21
    センセーショナルな見出しで煽り記事ばかり書かれてるけど、ちゃんと引継ぎもしてるしそこには個人の人生があったのである。
  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう

    ベルギーに行った 先日、ベルギーに行きました。 マグリットの絵とルーベンスの絵を見るのが目的。 あまり時間もなく、ブリュッセルとアントワープを駆け足気味で巡ることに。 ミュンヘンから車で10時間近くかかり、なんでこんな無茶をしてしまったのかとも思いましたが、ヨーロッパの方…

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    electrica666 2011/08/30
    初期ベンチャー体制のままサービスの規模が大きくなって無理が出てそうなのが伺える文章&コメント。国外に行くんでしょうか。お大事になさってください。
  • Twitterの終わりの始まり、もしくはぼくのブログは炎上したことがない - ハックルベリーに会いに行く

    最近、インターネット禍みたいなものが続いているような印象を受ける。インターネット禍というか、Twitter禍と言った方がいいだろう。アディダスの人、ウェスティンホテルの人、伊勢丹内定の人、avex松浦氏、平野綾氏、蓮舫氏、ラサール石井氏、ネットマイルの人。他にもまだまだいっぱいいる。いずれも、自らの不用意な発言によって痛い目を被っているのが特徴だ。しかも、感情的になって周囲から白い目で見られる。そうして、Twitterで発言したことを後悔させられる羽目に陥っている。ここで予言を一つ言うと、Twitterというサービスの寿命はもうあまり長くはないだろう。そう遠くない将来、誰も使わなくなる。なぜTwitterが使われなくなるかといえば、それは人を幸せにしないからだ。人を幸せにしないサービスが長続きするはずがない。なぜ人を幸せにしないかというと、ユーザーの隠していた音というものを、ついポロリと

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    electrica666 2011/08/12
    ブコメの安心感。twitterを2chに置き換えてみても大体同じなんじゃねーの。mixiの出始めも似たようなもんだし。終わるどころか広がってく。
  • HatenarMaps - はてな村勢力地図

    electrica666
    electrica666 2011/08/11
    これほんとすごいよなぁ。自動化のその先に行ってる。思いもよらないことを探しやすくなる。
  • オルタナティヴでいこう! ~告知ブログ ネオニートは同世代の人材と仲良くしよう!

    http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0703/12/news039.html 25歳・無職の矢野さんは、個人で「字幕.in」というサイトを運営し、広告収入でっている。 (テレビ東京「給与明細」で紹介された株ニートの「矢野さん」ではないので、ご注意を!) 彼こそ、ネオニートの大命。 自作のサイトで広告収入、サーバ維持費とのえさ代まで賄えれば十分というマイペースぶりは、まさに自営業そのものだ。 自分にとって楽しめる作業を金に換える。 それだけで一人のいぶちくらいは稼げる。 そういう時代なのだ。 彼なんかは、ブログペットを作った工藤友資氏(30歳)と組むと、かなりいい仕事をするだろうし、ウマも合うはずだ。 工藤は10年前、僕の会社にいたが、週に3日は事務所で寝ていた。 でも、起きている3日間だけは、他の人の数倍のスピードで仕事をこなす優秀な人材だ

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    electrica666 2011/08/08
    古い記事ではあるんだけど、今活き活きと仕事してる人はこういった人々が多いイメージはある。
  • 電力不足でクソ労働環境が見直されるかもしれない皮肉。

    元パチプロの職歴なし男。日のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。転職でシンガポールに移り、現在はニート。このブログでは仕事なんてクソだろ?という俺の価値観を広めて行くぞ!H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでの海外ニート生活を経て、現在、現地の外資系勤務中。 50人に1人は長期の海外生活を送っている ウエブを見てたら外務省のページで海外在留邦人数調査統計なるデータを見つけた。これによると海外に住んでる日人の数は年々増え続けて、平成19年(去年?)は約110万人に達してる。きっとこれはちゃんと現地の日大使館に在留届を出してる人の人数だと思うんで、実際の数字は軽く2倍は超えると思う。となると、50人に1人は長期の海外生活を送っているって

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    electrica666 2011/08/08
    閉鎖は本当に残念。ホッテンで見かけると他の記事そっちのけで読んでた。「比較」の大切さを知った。比較しないと「実は存在している選択肢」に気づけない。
  • 就活を進化させる「突然変異」 : 池田信夫 blog

    2011年02月12日13:14 カテゴリ経済テクニカル 就活を進化させる「突然変異」 就活について求人・求職側の話をきいてみて特徴的なのは、誰もが今の状態に不満を抱いていることだ。学生は3・4年の生活がほとんど就活でつぶれることに疲労困憊しているし、企業は学生のエントリーシートや面接がマニュアル化して、ユニークな人材を採れないことに悩んでいる。 誰でも考えるのは、日以外の国のように新卒一括採用をやめて、中途採用も転職も自由にすればいいということだが、これはむずかしい。日の大企業のホワイトカラーの転職率は5%程度ときわめて低く、社内の出世競争に敗れた人が多い。質量ともに労働力が新卒に極端に片寄っているので、ここで採らないと優秀な人材が採れないのだ。 流動固定流動 a  0 固定 0  b これはゲーム理論で考えると、上のような協調ゲームになっていることを意味する(ペイオフは対称とする)

    就活を進化させる「突然変異」 : 池田信夫 blog
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    electrica666 2011/02/12
    中途採用や有期契約でいい人材を採る企業の多様化、がまさに足踏みしている部分。企業は各々の目先の利益を最優先する姿勢に凝り固まっており目指す先はバラバラ。政府の先導が必要なシーンと思われるも…。
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