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2006年11月15日のブックマーク (4件)

  • 柄杓考。::未分類

    2006-11-14 「舟幽霊が『柄杓貸せー』って云う理由は何故かしら?!」と彼女は云いました。 そりゃあ 柄杓でもって海水を舟の中に汲みいれて 最後には舟を沈める為でしょう? だから 柄杓の底に穴を開けてから渡すのです。 そしたら いくら汲んでも穴から海水が洩れるから 舟幽霊は舟を沈めることができません。 「んじゃあ 舟幽霊が『柄杓貸せー』って云っても 柄杓を貸さなかったら どうなるの?」 え? えーっと 柄杓を貸さなかったら 柄杓で海水を汲み入れられることがないので 舟は沈みませんねえ 「そう。舟幽霊に『柄杓貸せー』って云われて柄杓を渡さなくても 舟を沈められることはないの。 ただ 延々と『柄杓貸せー』って云われ続けるだけ。 んで 船乗りの中の気の弱い誰かがソレに耐えれなくなって 柄杓を渡してしまったら最後 数多に殖えた舟幽霊たちがこぞって柄杓で海水を舟の中に汲み入れてきて 沈められち

    endo_5501
    endo_5501 2006/11/15
    ひさびさのミドリさん? ・・・なるほどなあ
  • TVアニメ サイレント魔女☆リティ公式サイト

    2007年4月テレビ東京系列で放映決定! STORY CHARACTER GOODS SPECIAL LINK GALLERY... UPLOAD... ???... 築地朝日 主人公の幼なじみで新聞部員の少女。 リティのと何かと対立する。 座右の銘は「言葉のチカラ」(その割に暴力に訴えることが多い) CV:堀江由衣 スターリン マジカルソビエトのマルチャリヴォイェ・ボルシェビキ(молчаливые Большевики)党の書記長。 自称「お姉さん」だがどう見ても幼女にしか見えない。 口癖は「粛正」。 CV:田村ゆかり サイレント魔女☆リティの第1話~第3話までを収録したDVD第1巻の発売が決定しました。 DVDには映像特典としてノンクレジットOP,EDを収録! さらに初回版には特典ディスク「サイレン と 魔女リティ」、リティ変身セット、黙ペンダントが封入されています! ぜひ、予約して

    endo_5501
    endo_5501 2006/11/15
    スターリンはスター☆リンにした方がいいだろう
  • 暴君ハバネロ「ガーナ秘境篇」より「炎のチップス」の方が辛い

    というわけで、11月13日(月)より新発売の暴君ハバネロ「ガーナ秘境篇」と暴君ハバネロ「炎のチップス」ですが、ようやく近所のファミリーマートでつい先ほどゲットできたので、速攻で袋をバリバリと開封して撮影した後、おもむろにべてみて、GIGAZINE編集部は全滅の危機に陥っています……辛い、辛すぎる。編集部員のうちの1人は「息をすると鼻の粘膜にきて鼻が辛いんですが……あと、なんだかどんどん寒くなってきたんですが……」と明らかに生命の危機に瀕しているかのような感想を漏らしています。東ハトは一体何を作ったのでしょうか? というわけで、上記のような事態になるまでの経緯を追ってみたいと思います。 謎の紹介アニメーション(映画の予告編風)は以下に。 株式会社 東ハト/商品カタログ/ハバネロ そして今までのブログをお払い箱にして(してないしてない)新たに作り直されたのが以下のブログ。 暴君ハバネロブログ

    暴君ハバネロ「ガーナ秘境篇」より「炎のチップス」の方が辛い
    endo_5501
    endo_5501 2006/11/15
    これは・・・食べねば!
  • 5分で人を育てる技術 (2)抽象的なことばかり言う“理解が浅い部下”:芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント:ITpro

    前回は,私が人材指導において,なぜ「長い説教より論理的な5分」と言っているのか,その理由をご説明いたしました。 今回から,私が行っている5分間指導の具体的な話を紹介していきます。 「抽象的な言葉は禁止だ!」 もう,数年前のことです。その頃私は,ある企業でスタッフとして一人で気ままな仕事をしていました。普段はあまり仕事はないのですが,会社で何か問題が起ると,そこに投入されて短期間で問題を解決するという仕事をさせられていました。そう,この頃の数年は,私は部下を持たず,気楽な生活だったのです。 そんなあるとき,会社である問題があり,私はその仕事に投入されました。仕事は,大手企業との商品供給提携のための交渉でした。私一人では厳しいので部下を何人かもらって,久しぶりに部下を指導をすることになりました。 私は,提案資料を部下の岡田に命じました。しかし,1日たっても何もでてきません。そこで,どんな内容に

    5分で人を育てる技術 (2)抽象的なことばかり言う“理解が浅い部下”:芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント:ITpro
    endo_5501
    endo_5501 2006/11/15
    気をつけねば・・・