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一獲千金を狙ったベンチャー志向社員や,個人のスキルを重んじる個人主義社員は去り,協調しながら組織に貢献するチームワーク社員が残りました。
kat0usi のブックマーク 2008/09/18 10:07
ソフトウエア企業が個人商店から脱皮するとき | 日経 xTECH(クロステック)[社会][仕事]一獲千金を狙ったベンチャー志向社員や,個人のスキルを重んじる個人主義社員は去り,協調しながら組織に貢献するチームワーク社員が残りました。2008/09/18 10:07
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xtech.nikkei.com2008/09/18
社員数が100名を越えたころから,サイボウズの企業文化が変化していきました。それは,「個人主義」から「集団主義」への移行と呼ぶべき変化です。 一獲千金を狙ったベンチャー志向社員や,個人のスキルを重んじ...
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一獲千金を狙ったベンチャー志向社員や,個人のスキルを重んじる個人主義社員は去り,協調しながら組織に貢献するチームワーク社員が残りました。
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ソフトウエア企業が個人商店から脱皮するとき | 日経 xTECH(クロステック)
xtech.nikkei.com2008/09/18
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