辞めるならいいけど働いてる最中に休みずらしてとかいわれて断るのはなかなか難しい

労働

yogasa のブックマーク 2012/07/09 22:57

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/101123674/comment/yogasa" data-user-id="yogasa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120709-00006660-president-bus_all" data-original-href="http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120709-00006660-president-bus_all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fzasshi.news.yahoo.co.jp%2Farticle%3Fa%3D20120709-00006660-president-bus_all" data-user-icon="/users/yogasa/profile.png">就業規則は会社側が一方的につくるルール。入社時に周知されていても、合理的でない決まりなら、社員は従わなくていい</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">辞めるならいいけど働いてる最中に休みずらしてとかいわれて断るのはなかなか難しい</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yogasa/20120709#bookmark-101123674"><span class="datetime-body">2012/07/09 22:57</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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