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"本当は、「年功とは違う論理で賃金を決定せよ」ということが言いたい""大企業の正社員=エリートとは違っても、低処遇には低処遇の決定の論理と安定がある、という状態を作り出す必要" →"庶民処遇"でいいですよw
haruhiwai18 のブックマーク 2012/07/15 19:35
高福祉、低命令、低処遇 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)"本当は、「年功とは違う論理で賃金を決定せよ」ということが言いたい""大企業の正社員=エリートとは違っても、低処遇には低処遇の決定の論理と安定がある、という状態を作り出す必要" →"庶民処遇"でいいですよw2012/07/15 19:35
"本当は、「年功とは違う論理で賃金を決定せよ」ということが言いたい""大企業の正社員=エリートとは違っても、低処遇には低処遇の決定の論理と安定がある、という状態を作り出す必要" →"庶民処遇"でいいですよw
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eulabourlaw.cocolog-nifty.com2012/07/15
雑誌『サイゾー』で、POSSEの今野晴貴さんがブラック企業について語っています。 http://biz-journal.jp/2012/07/post_366.html さらに、若者の労働問題などに取り組むNPO法人「POSSE」代表の今野晴貴氏は、ブラ...
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haruhiwai18 のブックマーク 2012/07/15 19:35
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雑誌『サイゾー』で、POSSEの今野晴貴さんがブラック企業について語っています。 http://biz-journal.jp/2012/07/post_366.html さらに、若者の労働問題などに取り組むNPO法人「POSSE」代表の今野晴貴氏は、ブラ...
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