そもそも、「人事」の存在自体が謎。就活は、「就きたい会社を選ぶ→就きたい現場を選ぶ→必要書類を就きたい現場に書いて出す→現場の最高責任者が面接→採用後、試用期間に問題がなければ正社員」の流れが理想的。

mk16 のブックマーク 2008/10/15 01:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/10397406/comment/mk16" data-user-id="mk16" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001428" data-original-href="https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001428" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnext.rikunabi.com%2Ftech%2Fdocs%2Fct_s03600.jsp%3Fp%3D001428" data-user-icon="/users/mk16/profile.png">君は不採用！人事が明かす"ビックリ応募エンジニア"／Ｔｅｃｈ総研</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%BB%A2%E8%81%B7">転職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B1%82%E4%BA%BA">求人</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8D%E3%82%BF">ネタ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/neta">neta</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">そもそも、「人事」の存在自体が謎。就活は、「就きたい会社を選ぶ→就きたい現場を選ぶ→必要書類を就きたい現場に書いて出す→現場の最高責任者が面接→採用後、試用期間に問題がなければ正社員」の流れが理想的。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mk16/20081015#bookmark-10397406"><span class="datetime-body">2008/10/15 01:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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