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「使命感や誇りが持てるような評価の仕組み」はどうでもいいような気がする。ご褒美目的は低レベル対策。こんなこと警察がやり始めたら、日本のスタンダードになりやすい。例えば、教育委員会や教職員の管理など。
godmother のブックマーク 2012/08/10 06:58
警察の不祥事が増加 深刻な事態に NHKニュース「使命感や誇りが持てるような評価の仕組み」はどうでもいいような気がする。ご褒美目的は低レベル対策。こんなこと警察がやり始めたら、日本のスタンダードになりやすい。例えば、教育委員会や教職員の管理など。2012/08/10 06:58
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www3.nhk.or.jp2012/08/10
ことし上半期に懲戒処分を受けた警察官や警察職員は、去年の同じ時期より23%増えて205人に上り、免職となったのは31人と、平成12年の警察改革のあとでは最も多くなったことが分かり、警察の不祥事が深...
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「使命感や誇りが持てるような評価の仕組み」はどうでもいいような気がする。ご褒美目的は低レベル対策。こんなこと警察がやり始めたら、日本のスタンダードになりやすい。例えば、教育委員会や教職員の管理など。
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警察の不祥事が増加 深刻な事態に NHKニュース
ことし上半期に懲戒処分を受けた警察官や警察職員は、去年の同じ時期より23%増えて205人に上り、免職となったのは31人と、平成12年の警察改革のあとでは最も多くなったことが分かり、警察の不祥事が深...
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