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上司と話が噛み合ないのは、会社に依存することのリスクについての認識が違うからなのか。
yyamano のブックマーク 2008/12/14 11:24
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diamond.jp2008/11/11
――若手が3年以内に辞める理由その（1）：「成長実感が持てない」 前回まで「対若手コミュニケーションの禁じ手」と題して、（1）放置プレー、（2）過干渉を取り上げてきました。ここで「禁じ手」シリーズを一たん...
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