上から制度が与えられるのを待つのではなく、社員が自らワーキンググループをつくって、会社の雰囲気を引っ張っていっているところが素晴らしい。なるほどなー。連載の今後にも期待！

pollyanna のブックマーク 2008/11/28 22:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11025196/comment/pollyanna" data-user-id="pollyanna" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/nba/20081121/178064/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/nba/20081121/178064/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fnba%2F20081121%2F178064%2F" data-user-icon="/users/pollyanna/profile.png">【1】「ワークライフバランス社員」が会社を救う？：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%8A%E4%BB%95%E4%BA%8B">お仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%93%E3%81%A9%E3%82%82">こども</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">上から制度が与えられるのを待つのではなく、社員が自らワーキンググループをつくって、会社の雰囲気を引っ張っていっているところが素晴らしい。なるほどなー。連載の今後にも期待！</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pollyanna/20081128#bookmark-11025196"><span class="datetime-body">2008/11/28 22:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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