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「雇用に対する不安は、モチベーションを低下させる」「安定した将来を想定できるので、人生プランが立てやすい」終身雇用賛成派の人のお花畑っぷりがすごい。制度がある事とそれが保証され続けるかは別問題だよ?
takhasegawa のブックマーク 2012/09/14 20:38
終身雇用、年功序列、定期昇給――若手社員はこう考える「雇用に対する不安は、モチベーションを低下させる」「安定した将来を想定できるので、人生プランが立てやすい」終身雇用賛成派の人のお花畑っぷりがすごい。制度がある事とそれが保証され続けるかは別問題だよ?2012/09/14 20:38
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www.itmedia.co.jp2012/09/14
終身雇用について、若手社員はどのように考えているのだろうか。入社3年目までの社会人に聞いたところ、「賛成(どちらかといえばを含む)」と答えたのは84.1%に達していることが、レジェンダ・コーポレーション...
25 人がブックマーク・8 件のコメント
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「雇用に対する不安は、モチベーションを低下させる」「安定した将来を想定できるので、人生プランが立てやすい」終身雇用賛成派の人のお花畑っぷりがすごい。制度がある事とそれが保証され続けるかは別問題だよ?
takhasegawa のブックマーク 2012/09/14 20:38
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終身雇用、年功序列、定期昇給――若手社員はこう考える
www.itmedia.co.jp2012/09/14
終身雇用について、若手社員はどのように考えているのだろうか。入社3年目までの社会人に聞いたところ、「賛成(どちらかといえばを含む)」と答えたのは84.1%に達していることが、レジェンダ・コーポレーション...
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