「なにも40歳定年制にしなくても、10年程度の休職の制度化と30代の中途採用の実施で足りるんですよ。」

yyamaguchi のブックマーク 2012/11/12 20:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/118809886/comment/yyamaguchi" data-user-id="yyamaguchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/roumuya.hatenablog.com/entry/20121107/p1" data-original-href="https://roumuya.hatenablog.com/entry/20121107/p1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Froumuya.hatenablog.com%2Fentry%2F20121107%2Fp1" data-user-icon="/users/yyamaguchi/profile.png">10年程度の休職の制度化と30代の中途採用の実施で足りる - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/HRM">HRM</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「なにも40歳定年制にしなくても、10年程度の休職の制度化と30代の中途採用の実施で足りるんですよ。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yyamaguchi/20121112#bookmark-118809886"><span class="datetime-body">2012/11/12 20:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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