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「時短勤務の上司は給料満額貰えるのに、部下は深夜までサービス残業」なのはおかしいと部下一同結託してサービス残業を拒否(残業代を要求)すべき。理はあるし、だいたいにおいて主張しなければ主張は通らない
narwhal のブックマーク 2012/11/15 23:10
子育て社員は甘やかされるどころか、優遇されている[労働][社会]「時短勤務の上司は給料満額貰えるのに、部下は深夜までサービス残業」なのはおかしいと部下一同結託してサービス残業を拒否(残業代を要求)すべき。理はあるし、だいたいにおいて主張しなければ主張は通らない2012/11/15 23:10
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anond.hatelabo.jp2012/11/15
子育て社員甘やかさず 「制度使う以上仕事で貢献を」 http://www.nikkei.com/article/DGXBZO48367160T11C12A1WZ8000/ ネットでは会社の方が叩かれているけど、大企業で働いている独身男性社員は概ね共感するんじ...
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「時短勤務の上司は給料満額貰えるのに、部下は深夜までサービス残業」なのはおかしいと部下一同結託してサービス残業を拒否(残業代を要求)すべき。理はあるし、だいたいにおいて主張しなければ主張は通らない
narwhal のブックマーク 2012/11/15 23:10
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子育て社員は甘やかされるどころか、優遇されている
anond.hatelabo.jp2012/11/15
子育て社員甘やかさず 「制度使う以上仕事で貢献を」 http://www.nikkei.com/article/DGXBZO48367160T11C12A1WZ8000/ ネットでは会社の方が叩かれているけど、大企業で働いている独身男性社員は概ね共感するんじ...
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