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コミュニケーションを行う意思が薄く、現場の実情に疎く、行動は消極的で動作が緩慢で、ケアレスミスが多く、ネガティブなオーラを出し、他人の批判ばかり行い、周りから「よく分からない人」と言われるような人
rlight のブックマーク 2009/03/06 14:07
【第59回】会社を辞める人って、似たようなタイプじゃありませんか?:日経ビジネスオンライン[コミュニケーション][社会]コミュニケーションを行う意思が薄く、現場の実情に疎く、行動は消極的で動作が緩慢で、ケアレスミスが多く、ネガティブなオーラを出し、他人の批判ばかり行い、周りから「よく分からない人」と言われるような人2009/03/06 14:07
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business.nikkeibp.co.jp2009/03/05
(a)会社に籍を置きながらも、自分の職場や上司、同僚らを冷めた目で見ていた。(職場の実情にうとく、周囲から「浮いた存在」になっていた) (b)上司への報告・連絡・相談をあまりしない。周囲と比べてもそれ...
36 人がブックマーク・12 件のコメント
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コミュニケーションを行う意思が薄く、現場の実情に疎く、行動は消極的で動作が緩慢で、ケアレスミスが多く、ネガティブなオーラを出し、他人の批判ばかり行い、周りから「よく分からない人」と言われるような人
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【第59回】会社を辞める人って、似たようなタイプじゃありませんか?:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp2009/03/05
(a)会社に籍を置きながらも、自分の職場や上司、同僚らを冷めた目で見ていた。(職場の実情にうとく、周囲から「浮いた存在」になっていた) (b)上司への報告・連絡・相談をあまりしない。周囲と比べてもそれ...
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